Offres par secteurs
- Assurance (39)
- Banque, Finance (314)
- Immobilier (36)
- Distribution, Commerce (158)
- Vente (226)
- Communication (448)
- BTP (4)
- Tourisme (10)
- Hôtellerie (9)
- Restauration
- Sports, Loisirs (12)
- Industrie (79)
- HSE (Hygiène-Sécurité-Environnement) (1)
- Maintenance, Entretien (2)
- Service de nettoyage (2)
- Santé (55)
- Services à la personne (32)
- Actions sociales (36)
- Achat (13)
- Comptabilité (255)
- Ressources humaines (710)
- Management (15)
- Secrétariat (286)
- Marketing (953)
- Informatique (79)
- Logistique (52)
- Transport (7)
- Soins esthétiques
- Entretien des espaces verts
- Soins aux animaux
- Agro alimentaire
Offres par régions
- Alsace (123)
- Aquitaine (95)
- Auvergne (17)
- Basse-Normandie
- Bourgogne (1)
- Bretagne
- Centre (14)
- Champagne-Ardenne (27)
- Corse
- Franche-Comté (1)
- Guadeloupe
- Guyane
- Haute-Normandie
- Île-de-France (2788)
- La Réunion
- Languedoc-Roussillon (42)
- Limousin
- Lorraine (1)
- Martinique
- Midi-Pyrénées (69)
- Nord-Pas-de-Calais (144)
- Pays de la Loire (44)
- Picardie (22)
- Poitou-Charentes
- Provence-Alpes-Côte d'Azur (522)
- Rhône-Alpes (328)
Offres par contrats
- CDI (193)
- CDD (1)
- Interim (220)
- Alternance (Contrat pro) (3368)
- Alternance (Contrat d'apprentissage) (59)
- Stage conventionné (423)
- Job étudiant
- Indépendant
- Formation professionnelle
Offres par salaires
- 0 à 14 K€ (57)
- 14 à 18 K€
- 18 à 23 K€
- 23 à 30 K€
- 30 à 46 K€
- 46 à 61 K€
- 61 à 76 K€
- + de 76 K€
- Non renseigné (73)
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT EN ALTERNANCE (H/F)
Hauts-de-Seine
(92800)
Nom de l'entreprise : ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Type de contrat : Alternance (Contrat pro)
Description du poste
la commande d'études permettant d'identifier les axes de développement potentiels (produits, financements, partenaires, etc.) sur lesquels l'entreprise peut s'appuyer ;
la mise en place et l'entretien d'un réseau professionnel, grâce à des contacts réguliers et à une présence sur les lieux, qui permettent de créer un lien ;
la représentation de l'entreprise auprès de potentiels clients, fournisseurs ou partenaires ;
l'élaboration de budgets prévisionnels qui ont vocation à chiffrer le projet de développement décidé avec la direction ;
Profil recherché
Etre organisé, méthodique et rigoureux sont les trois premières qualités d'un responsable développement. Tout doit être planifié et les risques anticipés. Pour ce faire, un responsable du développement a un véritable savoir dans le domaine du droit commercial et de la fiscalité relative à la zone dont il a la responsabilité.
Référence: recrut_tp_126157189044428
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