Il y a encore presque un an, si l’on souhaitait obtenir un poste de cadre dans une grande entreprise, on considérait qu’il était plus facile de l’obtenir en vivant dans une grande ville. ...
Les entreprises françaises prévoient une augmentation moyenne des rémunérations de 2,2 % en 2021, selon la dernière enquête Salary Budget Planning conduite ...
Les journées de travail de huit heures tirent leur révérence
Durant cette période de confinement à répétition, les divergences se sont faites sentir entre collaborateurs et ...
Travailler chez soi, à la bibliothèque, au café, partout sauf dans l’entreprise : la tendance est réelle, durable, et s’amplifie. Aujourd’hui, en indépendant ou dans le cadre du contrat de ...
Les vacances sont l'occasion de faire le point sur ses choix d'orientation et sa recherche d'emploi… Les équipes du CIDJ sont heureuses de vous accueillir dès mardi 15 décembre 2020 au 101 quai ...
On peut percevoir la progression du e-commerce avec un plus gros chiffre d’affaires et plus de bénéfices.
Il faut souligner les données de la Fédération du E-commerce et de la ...
7 bonnes raisons d’engager un cadre sénior
Encourager et accompagner les DRH et les dirigeants d’entreprise dans le recrutement de cadres âgés de 50 ans et plus, appelés “seniors”.
Si ces ...
Assurer le transport de marchandises et livrer au client le produit.
Près de ces activités, il y a beaucoup d’autres tâches à accomplir, par exemple : respecter les conditions de ...
Portrait d’une génération anxieuse mais réaliste et altruiste : 40 % des 15-29 ans sont incertains face à l’avenir …
Le contexte économique est préoccupant et difficile. Les jeunes en ...
Du travail, on en a trop (burn out), on n’en a pas (chômage) ou pas assez (bore out).
C’est pourtant lui qui régule l’humeur d’une population, motive des inclinaisons politiques et cimente ...