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Formateur(trice) Politique de rémunération et Paie (H/F)

Nord (59650)
Nom de l'entreprise : ECOR
Type de contrat : Interim
 
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Description du poste

Nous recherchons pour notre campus HOPE de Villeneuve d'Ascq un/une formatrice indépendant(e) en Gestion de la paie et politique de rémunération. Module : 36H Période : Entre avril et juin Formation : B3RH - Gestion du temps du travail - Gestion des h supp - Gestion des régularisations - Gestion des AR - Composantes du salaire - Aspects fiscaux de la paie

Profil recherché

Diplômé Bac+3 Bac+5 en fonction du public. Expérience professionnelle ( de trois à cinq ans d'exercice dans le domaine enseigné ). Contrôle du casier judiciaire Dynamisme, passion, exigence et rigueur sont attendus
Référence: recrut_tp_126157189269000
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