Formateur(trice) Politique de rémunération et Paie (H/F)
Nord
(59650)
Nom de l'entreprise :ECOR
Type de contrat :Interim
Description du poste
Nous recherchons pour notre campus HOPE de Villeneuve d'Ascq un/une formatrice indépendant(e) en Gestion de la paie et politique de rémunération.
Module : 36H
Période : Entre avril et juin
Formation : B3RH
- Gestion du temps du travail
- Gestion des h supp
- Gestion des régularisations
- Gestion des AR
- Composantes du salaire
- Aspects fiscaux de la paie
Profil recherché
Diplômé Bac+3 Bac+5 en fonction du public.
Expérience professionnelle ( de trois à cinq ans d'exercice dans le domaine enseigné ).
Contrôle du casier judiciaire
Dynamisme, passion, exigence et rigueur sont attendus