Essonne (91250)

Nom de l'entreprise : ECI'RH

 

ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence à CORBEIL ESSONES, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de 09/09/2024. La formation proposée en format 100% distanciel, est un BACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac+2 validé). Votre future entreprise : Agence d'intérim / cabinet de recrutement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'évènement Profil de poste : Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Missions principales : - Recueillir les besoins en recrutement - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (niveau d'expérience, formation, compétences ; salaire...) - Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (HelloWork, MeteoJob...) - Rédiger les annonces d'emploi dans le respect des mentions légales - Contacter les candidats et effectuer les entretiens physiques - Effectuer les inscriptions des candidats à l'agence - Rédiger les contrats après placement des intérimairess interviendrez sur les tâches suivantes : Vous êtes organisé(e), avenant(e) et vous possédez un bon esprit d'équipe ? N'attendez pas, rejoignez une équipe bienveillante qui apprécie le travail collaboratif Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée 12 mois - Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre - Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise - Début de la formation : septembre 2024 - Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage - Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil

Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée 12 mois - Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre - Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise - Début de la formation : septembre 2024 - Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage - Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil

Référence: recrut_tp_126157217271997

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