Seine-et-Marne (77185)

Nom de l'entreprise : COLLEGE DE PARIS

 

Vos missions dans le cadre de l'alternance : · Assurer une veille réglementaire et suivre l'actualité sociale : Préparer des notes juridiques sur des sujets précis : analyse, synthèse, propositions · Accompagner la Direction RH dans le déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (mise à jour des fiches de poste, recherches et réflexion sur l'évolution des métiers, la cartographie des compétences, les passerelles métiers...) · Participer au déploiement du plan de formation, en lien avec les formateurs · Accompagner la Direction RH dans le processus de recrutement et le déploiement de sa marque employeur : proposition et déploiement d'idées pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux, pré sélection de candidats potentiels · Contribuer à l'organisation d'événements dans le cadre de notre dispositif bien-être et santé au travail · Accompagner le DRH et les membres de la direction dans le déploiement des projets RH · Accompagner la Direction dans des tâches administratives

Vous êtes titulaire d'une licence ou équivalent en Ressources Humaines et souhaitez poursuivre vos études par un Master en Droit Social ou en Management des RH. Vous êtes doté(e) d'une aisance à l'oral et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé(e) et ne manquez pas de rigueur.

Référence: recrut_tp_12615734834383

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