La RESERVE DIGITALE, membre du Collège de Paris, recherche un(e) Business Developer.
Dans le cadre de ses fonctions, le Business Developer t sera notamment en charge des missions suivantes :
Commercial :
- Développer le réseau client et fidéliser le portefeuille
- Prospecter de nouveaux clients
- Placer des salariés chez nos clients et assurer le suivi et l'accompagnement
- Assurer un reporting mensuel
Ressources Humaines :
- Proposer aux entreprises clients des solutions RH adaptées à leurs besoins
- Proposer une stratégie de sourcing candidats
- Définir les postes et profils recherchés
- Cibler les supports de publication, rédaction des annonces
- Créer un vivier de candidatures
- Faire le tri en fonction du profil type prédéfini
- Contacter les candidats potentiels et répondant aux critères
- Organiser le suivi administratif des opérations de recrutement
Communication :
- Définir la politique de communication de l'entreprise
- Élaborer la stratégie de communication à l'interne
- Analyser les capacités de communication de l'entreprise
Pour ce poste, les compétences attendues sont les suivantes :
Les « savoirs » :
- Diplôme de niveau Bac+3 en Négociation et/ou en Ressources Humaines
Les « savoir-faire » :
- Analyse des besoins
- Gestion de projet
- Gestion du stress
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
Les « savoir-être » :
- Ecoute et négociation
- Orientation client
- Communication
- Esprit d'initiative
- Chasseur de clients et de candidats
- Pouvoir de conviction
- Sens du relationnel
- Ténacité