Essonne (91080)

Nom de l'entreprise : COLLEGE DE PARIS

 

Missions principales : - Participation au processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction et diffusion d'offres, entretiens...) - Rédaction des contrats de travail, avenants - Participation à l'intérim (en cas d'absence d'une collègue RH): validation du besoin par la Direction, définition des profils, transmission des demandes aux agences de travail temporaire, gestion administrative et facturation des intérimaires... - Gestion de l'apprentissage (entretiens, rédactions des contrats, contacts avec les écoles, suivis des alternants...) - Participation aux entretiens de mobilité - Recensement et analyses des entretiens annuels, besoins de formations, participation à l'élaboration du plan de formation - Participation aux tâches administratives diverses (administration du personnel...) - Suivi des stagiaires : validation du besoin par la Direction du Centre Régional, définition des profils, publication des offres, sélection de candidats, gestion administrative des conventions de stage.

Profil recherché - Compétences requises : o Être titulaire d'un diplôme BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines o Organisé(e), rigoureux (se) o Autonome o Force de proposition, esprit d'initiative o Travail d'équipe o Maîtrise du PackOffice et applicatifs Google Expérience souhaitée dans le domaine du recrutement

Référence: recrut_tp_12615731787123

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