- Participer à l'évolution de la structure employeur
- Assurer la coordination et l'animation de l'Equipe
- Analyse des besoins de la structure
- Proposition de services et prestations
- Organisation et gestion de la mise en oeuvre des prestations et services
- Contribue au système d'information
- Gestion quotidienne des activités RH (recrutement, formation)
Profil recherché
Formation/Spécialisation :
Vous avez validé votre BAC ou BAC pro et vous souhaitez préparer une formation en BAC+2 ;
Prérequis :
- Être titulaire du BAC ou d'un titre admis en équivalence
- Suivre des études en terminale sous réserve de l'obtention du BAC