Voici le nouveau service de RECRUT entièrement gratuit, ouvert à tous, que vous soyez ou non abonné à Internet.

Dans un premier temps, il concerne les candidats à la recherche d'un emploi dans l'informatique. Nous préparons déjà son application à d'au­tres do­maines.

Voici les mailing-listes, la première illustration de la complémentarité de notre site Internet www.recrut.com avec le journal RECRUT.

Qu'est ce qu'une mailing liste ?

Une mailing liste permet de s'inscrire librement et quelquefois gratuitement (c'est le cas avec RECRUT), à un service spécialisé d'envoi d'information par Internet auprès d'une population très ciblée. Avec Internet, l'information vient à vous.

Il vous est ainsi possible de recevoir une information très spécialisée, souvent confidentielle, réservée aux professionnels d'un secteur, et qui de toute façon n'aurait pas sa place dans un journal grand public, car elle ne pourrait intéresser un grand nombre de lecteur.

Pour bénéficier de l'envoi gratuit d'offres d'emploi, il suffit de s'inscrire directement sur Internet, en communiquant son E-mail (a­dres­se personnelle sur In­ter­net) au Webmaster du service (personne chargée de contrôler et d'organiser la bonne diffusion de l'information spécialisée).

Ainsi, pour recevoir les offres d'emploi des professionnels de l'informatique (offres pour la plupart non diffusées dans le journal RECRUT, et souvent non diffusées dans la presse, car le coût d'insertion d'une annonce dans un support spécialisé est généralement très important), il suffit d'envoyer un E-mail à l’adresse:

informatique@recrut.com, en précisant son E-mail personnel. Le Webmaster de RECRUT vous intègre alors dans la base de donnée des destinataires de l'envoi gratuit d'of­fres d'emploi informatique.

Vous voulez en profiter ?

Ce service gratuit est ouvert à tous. Que vous soyez abonné à Inter­net ou pas, vous pouvez en profiter.

Si vous disposez d'Internet, bien évidemment vous avez votre adresse E-mail. Il ne vous reste plus qu'à vous inscrire et à attendre l'envoi régulier des offres d'emploi.

Mais aujourd'hui encore, la grande majorité de nos lecteurs ne disposent pas d'In­ternet. L'ambition du journal RECRUT est certes de vous présenter les opportunités d'emploi sur le bassin Paris Ile de France, mais également de vous rendre accessibles les formidables fonctionnalitées d'Internet pour faciliter votre recherche d'emploi.

Si vous n'avez pas d'E-mail, utlisez CARAMAIL.

Vous ne disposez pas d'In­ternet ? Alors, rendez-vous chez les "RECRUT-WEB-PARTENAIRES". Ce sont les lieux d'accès à Internet sur Paris Ile de France, avec lesquels nous avons des relations privilégiées et à qui nous présentons régulièrement nos nouveaux services.

Ils vous accueilleront dans leurs espaces multimédia où vous aurez la possibilité de louer l'accès à Internet et de vous inscrire gratuitement sur informatique@recrut.com.

Auparavant, vous aurez pris soin de vous créer GRATUITEMENT votre propre adresse électronique.

Une adresse électronique gratuite ? C'est CARAMAIL.

C'est pourquoi nous avons fait un partenariat avec CARAMAIL, qui propose sur son site (www.caramail.com) la mise à disposition gratuite et à vie d'une adresse électronique personnelle, accessible uniquement par vous après validation de votre code d'accès secret.

Pour avoir votre propre E-mail, connectez-vous sur le site www.caramail. com et enregistrez votre mot de passe et votre code secret. Aussitôt fait, aussitôt enregistré.

Vous disposez enfin de votre E-mail personnel, accessible de n'importe quel ordinateur. Inscrivez-vous alors aux mailing listes de RECRUT, et chaque semaine, vous découvrirez, les nouvelles offres d'emplois communiquées directement par RECRUT.

Plus de réactivité

Toute entreprise ou cabinet de recrutement pourra ainsi communiquer de façon extrêmement réactive leurs besoins en matière de recrutement.

De même, lorsque vous découvrirez les offres d'emploi sur votre écran, vous aurez la possibilité de répondre instantanément, directement sur l'adresse électronique du recruteur, et de lui envoyer dans la minute votre CV, pour obtenir un entretien d'embauche en un temps record.

Plus d'offres d'emploi

Les entreprises hésitent souvent à insérer des offres d'emploi dans les journaux spécialisés en offre d'emploi, car l'insertion coûte généralement cher...

Plus le journal est spécialisé, et plus les coûts d'insertion risquent d'être élevés. Les mailing-listes présentent, quant à elles, l'avantage de s'adresser à une cible de candidats identifiés comme étant intéressés par un domaine particulier et ayant manifesté leur intérêt pour le secteur en s'inscrivant au sein d'une mailing liste.

Ainsi, le public touché est-il "spécialisé" et les coûts de diffusion des offres d'emploi sont fortement réduits grâce à Internet.

Résultat, les entreprises communiquent-elles davantage et diffusent toutes leurs opportunités d'emploi.

Les candidats sont ainsi plus facilement et plus rapidement informés, l'opération est gratuite.

Alors mieux que de long discours, inscrivez-vous vite aux mailing-listes de RECRUT (sur www.recrut.com) et vous découvrirez la formidable efficacité d'Internet pour une meilleure diffusion de l'information.

Et si vous n'y connaissez rien, rendez-vous chez nos partenaires (listes des RECRUT-WEB PARTENAIRES page 9) qui vous expliqueront la marche à suivre pour vous inscrire et chez qui vous pourrez, cha­que semaine, consulter de nouvelles offres d'emploi en informatique.

Très prochainement, nous ouvrirons ce nouveau service à d'autres domaines d'activité : Marketing-vente, Tertiaires, Bureaux d'études, gestion finance, multimédia, arts graphiques, etc.

Si l'un de ces secteurs vous intéresse, faites nous le savoir sur notre adresse électronique recrut@recrut.com en précisant le secteur qui vous intéresse.

Nous vous informerons alors du lancement des prochaines mailing-listes RECRUT.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter directement.