Lancée voilà dèjà deux mois, et première mailing liste opérationnelle de RECRUT, la mailing liste informatique@recrut.com ne cesse de nous donner satisfaction.

Très satisfaisante pour les recruteurs

Dès le premier envoi, alors que nous n'avions pas encore un très grand nombre d'abonnés (fin août 98), la mailing liste a permis au cabinet de recrutement Réussites-RH de placer un candidat dans la filiale informatique d'une grande multinationale française à un niveau de salaire annuel supérieur à 400 KF.

Même si nous n'avions que peu d'inscrit à cette époque, notre partenaire, le cabinet de recrutement Réussite-RH était confronté à un impératif besoin de présenter de manière très réactive un candidat de valeur à l'entreprise.

Sitôt l'envoi par E-mail de la description du poste, de l'entreprise et des modalités d'embauche, notre webmaster a diffusé l'annonce directement sur les E-mail des candidats inscrits.

Il ne s'est ainsi même pas passé une demi journée entre la décision de diffuser une offre d'emploi et sa mise à disposition des candidats.

dés le lendemain, les premiers CV étaient consultés par le cabinet de recrutement qui à ainsi pu convoquer plusieurs candidats. Pour une première diffusion d'offres d'emploi, nous étions fortement satisfait du résultat.

Très satisfaisante pour le candidat

Même si nous n'avons pas réalisé d'études sur les profils de candidats inscrits sur notre mailing liste informatique, nous en avons contactés quelques uns afin de mieux connaître leurs attentes. Ils apprécient la simplicité de notre mailing liste et sa gratuité.

On distingue plusieurs attentes des destinataires de la mailing liste informatique@recrut;com. Soit le candidat est en poste et il s'inscrit à titre de curiosité "pour voir ce que l'on propose comme opportunité", soit le candidat est en recherche active et nous a connu à travers le journal recrut ou par bouche à oreille.

Tous les candidats inscrits sont exclusivement des professionnels de l'informatique, car la fréquence de nos envois (trois envois minimum par semaine) a incité les personnes peu concernées à se désinscrire du service.

En effet, si l'on est pas concerné, on n'apprécie guère de recevoir avec cette régularité des messages sur son E-mail personnel.

Très satisfaisante pour RECRUT

Nos mailings listes sont l'il­lustration de la complémentarité entre le journal papier RECRUT et notre site internet : www.recrut.com.

Le support papier, généraliste avant tout, est une formidable vitrine à même d'attirer les professionnels de l'informatique et de leur pro­po­ser des offres d'emploi très spécialisées sur nos mailing listes.

Ces offres d'emploi hautement spécialisées n'ont pas toujours leur place dans un support par trop généraliste, hormis à l'occasion d'un numéro spécial informatique.

Le journal restant un bon support pour recruter des techniciens in­formatiques, des ingénieurs juniors ou des informaticiens généralistes.

Une utilisation très simple

Pour recevoir les offres d'emploi sur son E-mail personnel, il vous suffit de nous adresser un message à l'adresse :

informatique@recrut.com, précisant que vous souhaitez vous inscrire à la mailing liste et précisant l'adresse électronique à laquelle vous souhaitez recevoir les offres d'emploi.

Notre webmaster vous inscrira alors dans la liste des abonnés et vous recevrez gratuitement tous les envois d'offres d'emploi informatique.

Evitez de vous inscrire sous l'E-mail de votre société, car nous avons déjà eu le cas, où un dirigeant d'entreprise nous a contacté pour nous demander de ne plus adresser de tels offres d'emploi sur l'E-mail de la société.

Nous vous proposons par contre, si vous n'avez pas d'e-mail personnel, d'utiliser les E-amil gratuits mis à votre disposition sur de nombreux sites.

Nous avons réalisé un partenariat avec CARAMAIL et proposons à tous les abonnés de CARAMAIL de recevoir, s'ils le souhaitent les offres d'emploi du secteur professionnel de leur choix.

Nous proposons un menu d'inscription dans la liste de programmes mis à la disposition des utilisateurs de CARAMAIL (utilisation gratuite).

Si vous n'avez pas d'E-mail, allez sur www.caramail.com et créez votre propre E-mail personnel (gratuit et à vie).

Une fois votre inscription enregistrée, inscrivez vous sur notre mailing liste en précisant votre nouvelle adresse électronique sur caramail.

Vous aurez alors libre accès aux offres d'emploi que nous diffusons en consultant régulièrement votre boîte à lettre sur Caramail.

En vous inscrivant à notre mailing-liste, vous découvrirez des offres d'emploi de cabinets de recrutement spécialisés, de SSII, de services informatiques d'entreprises de renom.

Notre mailing-liste est un formidable outil de veille pour saisir les nombreuses opportunités proposées actuellement par les entreprises du secteur de l'informatique.