Le CIDJ a organisé le mardi 6 décembre 2011 un petit-déjeuner de presse afin de présenter son dispositif d’aide aux jeunes handicapés.
Il s’agissait entre autres, de présenter son ...
Un personnel formé
Présenter cet outil à un public particulier nécessite bien sûr que le personnel soit formé aux difficultés générées par le handicap. C’est le deuxième volet de ...
Travail et handicap sont-ils toujours antinomiques ? Malgré des efforts nombreux et un investissement actif d’entreprises et d’institutionnels, il est toujours difficile de garder son ...
L'Agefiph est une association qui apporte aux personnes handicapées aussi bien qu’aux employeurs des aides et des conseils ainsi que l’appui d’un réseau d’opérateurs et de prestataires ...
« J’ai toujours embauché du personnel « travailleur handicapé ». J’ai repris ce restaurant à Narbonne en juillet 2005. Notre équipe est composée de six personnes dont deux apprentis : ...
Lois, associations, expériences ponctuelles défendues avec courage par des professionnels investis… est-ce suffisant ? Bien sûr que non, au vu du nombre de personnes handicapées au ...
Formation initiale :
Des postes de techniciens maintenance ou d’agents de propreté attendent les titulaires d’un CAP (certificat d’aptitude professionnelle) ou d’un bac pro.
La ...
Le bâtiment recrute de façon continue depuis 5 ans chaque année de 80 000 à 100 000 personnes dans ses 330 000 entreprises.
Le nombre très important de départs en retraite exige ...
Plus de 20 millions de logements à rénover d’ici à 2050 : le secteur résidentiel représente les deux tiers des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre du ...
La fin de l’année approchant, les questionnements se précisent dans l’esprit des jeunes gens qui ne sont pas satisfaits de leurs choix d’orientation professionnelle.
La plupart des ...