L’idée était simple ! Si simple qu’elle apparaît évidente ; proposer à des salariés en poste, dans tout type d’entreprises, de guider des jeunes en recherche d’emploi dans le même secteur ...
L’idée était simple ! Si simple qu’elle apparaît évidente ; proposer à des salariés en poste, dans tout type d’entreprises, de guider des jeunes en recherche d’emploi dans le même secteur ...
Les jeunes diplômés sont souvent dans une situation ambiguë : d’une part, formés et techniquement prêts à prendre leurs fonctions, théoriquement opérationnels.
Et d’autre part, ...
La fin de l’année approchant, les questionnements se précisent dans l’esprit des jeunes gens qui ne sont pas satisfaits de leurs choix d’orientation professionnelle.
La plupart des ...
Plus de 20 millions de logements à rénover d’ici à 2050 : le secteur résidentiel représente les deux tiers des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre du ...
Le bâtiment recrute de façon continue depuis 5 ans chaque année de 80 000 à 100 000 personnes dans ses 330 000 entreprises.
Le nombre très important de départs en retraite exige ...
Formation initiale :
Des postes de techniciens maintenance ou d’agents de propreté attendent les titulaires d’un CAP (certificat d’aptitude professionnelle) ou d’un bac pro.
La ...
Lois, associations, expériences ponctuelles défendues avec courage par des professionnels investis… est-ce suffisant ? Bien sûr que non, au vu du nombre de personnes handicapées au ...
« J’ai toujours embauché du personnel « travailleur handicapé ». J’ai repris ce restaurant à Narbonne en juillet 2005. Notre équipe est composée de six personnes dont deux apprentis : ...
L'Agefiph est une association qui apporte aux personnes handicapées aussi bien qu’aux employeurs des aides et des conseils ainsi que l’appui d’un réseau d’opérateurs et de prestataires ...