D’après une étude menée par le cabinet américain Leadership IQ, les employés aux profils « difficiles » seraient meilleurs que ceux toujours satisfaits de leur situation et de leur ...
Formation Professionnelle pour les salariés en chômage partiel
Depuis le début du confinement, les entreprises recourent massivement au chômage partiel, et ce sont aujourd’hui 12 millions de ...
Il y a dans chaque manager un artiste qui sommeille. Un scénariste, pour être précis.
Réveiller le héros qui sommeille en nous
Le héros est la personne normale qui fait l’action, sur ...
L’objet social des entreprises, kézako ?
En apparence, l’intention paraît anodine, anecdotique même si on la compare avec le « big bang » annoncé pour le Code du travail ou l’apprentissage. ...
A termes, les machines se verront confier les tâches les plus ingrates, les plus répétitives, les plus vides de sens et d’intérêt. A nous humains les emplois à forte de valeur ajoutée, source ...
Le fossé se creuse. D'un côté, des étudiants nantis passent leurs journées sur Netflix dans la villa secondaire de leurs parents. De l'autre, des étudiants coincés dans un minuscule studio ...
L'ambition n'est plus taboue chez les femmes, surtout chez les plus jeunes...
Conséquence logique des transformations que subit la société depuis 50 ans.
Le sondage réalisé par CSA prouve ...
Depuis les années 2000, le nombre d’ingénieurs partant en Asieou auxEtats-Unis n’a cessé d’augmenter et il y a aujourd’hui autant d’ingénieurs en Amérique que sur le continent asiatique. Il y a ...
Qu’on se le dise : on a tous des collègues qui prennent un « pause clope » a l’extérieur, si on ne fume pas nous même. C’est aussi l’occasion de se socialiser avec les autres, de raconter son ...
Le CIDJ maintient son service auprès des jeunes et de leur famille en renforçant son tchat en ligne pendant toute la durée de la crise liée au COVID-19.
Le confinement généralisé de la ...