Le magazine

Voir le dernier numéro




Rechercher un article

Dans le titreDans le texteTout

Une excellente voie d'insertion sur le marché du travail

21/06/2010

Agrandir la taille du texte Réduire la taille du texte lecture tranquille

Le Centre de Formation d’Apprentis Inter Universitaire Région Centre (CFAIURC) compte à la rentrée prochaine 62 formations universitaires en apprentissage : DUT, Licences Professionnelles, Masters 2, préparation aux DCG et DSCG.

L’apprentissage universitaire en Région Centre  a le vent en poupe !

L’apprentissage est une voie qui séduit de plus en plus de jeunes et d’entreprises.

Depuis 6 ans déjà, le CFAIURC propose des formations professionnalisantes et qualifiantes aux apprentis pour leur permettre d’aborder avec sérénité l’entrée dans la vie active.

Chaque année l’offre des formations s’enrichit afin de répondre favorablement aux attentes des apprentis mais également des professionnels en recherche de jeunes diplômés qualifiés et expérimentés.

Difficile de ne pas trouver une formation qui ne réponde pas à ses aspirations!

Le CFAIURC est présent sur tous les secteurs d’activité : Sciences – Industrie – Commercial – Droit – Gestion – Communication.

Côté apprenti : Avantages et Apprentissage font bon ménage !

L’apprenti du CFAIURC bénéficie des avantages suivants :

Expérience professionnelle : véritable valeur ajoutée lors de la recherche d’emploi, et qui fera souvent la différence avec les autres candidats.

Formation rémunérée : L’apprenti est un salarié à part entière et perçoit une rémunération mensuelle qui varie entre 41 %  et 78 %  du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation.

Exonération de l’impôt sur le revenu

Carte Nationale d’Apprenti : Cette carte, à renouveler chaque année d’apprentissage, permet de bénéficier de réductions tarifaires (cinéma, sport, restaurants universitaires…).

Chéquier CLARC : L’apprenti bénéficie d’un chéquier d’une valeur de 50 € répartis en chèques livres et culture (cinéma, spectacles, expositions, …) offert par le Conseil Régional Centre.

Indemnités  transport : L’apprenti peut bénéficier d’une compensation pour les frais de transport occasionnés entre son domicile et l’Université. Ces frais sont calculés sur la base d’un forfait (distance min. = 6 kms).

Forfait double logement : Coup de pouce financier pour les locataires de 2 logements, le CFAIURC verse 45 € par semaine de formation à l’Université. L’apprenti doit justifier de ses 2 locations à son nom.

Gratuité des frais d’inscription : Le CFAIURC prend en charge les frais d’inscription universitaire.

Suivi personnalisé : l’apprenti est personnellement encadré par un tuteur universitaire et par un maître d’apprentissage. Il dispose d’un livret d’apprentissage et de liaison pour retracer son parcours et son évolution durant l’année.

Enseignement professionnel : une partie des cours est assurée par des professionnels ce qui apporte des situations concrètes applicables e n entreprise.

Journée techniques de recherche d’emploi : Le CFAIURC organise des ateliers «Techniques de Recherches d’Emploi» durant lesquels sont abordés les thèmes de la recherche du contrat (pistes à investir, recherches à effectuer, connaissances du contenu de la formation et de ses débouchés) de la rédaction du CV et de la lettre de motivation (mise en forme, erreurs à éviter) et enfin de la préparation à l’entretien (conditions, types de questions, comportement à adopter).

Comment candidater ?

La procédure est la même qu’à l’Université : téléchargement du dossier de candidature sur Internet, sélection universitaire avec entretien de motivation. Ce qui valide la candidature est la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.

Toutes les infos en ligne… une seule adresse : www.cfaiurc.fr

Le site offre des informations pratiques, tant pour l’élève candidat à l’apprentissage que pour l’entreprise à la recherche d’un apprenti. On peut ainsi y trouver tous les aspects réglementaires liés au contrat d’apprentissage mais aussi des conseils pratiques, des liens utiles ainsi que des témoignages permettant de mieux cerner l’efficacité de l’apprentissage. 

Quelques chiffres clés

90 % de réussite en apprentissage.

80 % d’apprentis en emploi 6 mois après l’obtention de leur diplôme.

+ de 2000 apprentis formés en 6 ans.

530 structures partenaires du CFAIURC.

Les derniers articles

  • Origine et nationalité : facteurs de discrimination en entreprise ?
  • Les langues étrangères sont-elles en voies de disparition en France ?
  • L'épanouissement personnel dans son job
  • Journée mondiale de l’égalité des chances le 5 décembre
  • L'emploi et la formation dans la propreté.
  •  

     









    isefac_ok-1.jpgeuromaster.jpgsncf.jpglogo_110x70pixels.jpg


    © 2024 Recrut.com