Le travail en entreprise est souvent synonyme de pression psychologique et de stress.

31% des salariés travaillent souvent voire toujours sous la pression ». Cela peut généralement mener au « burn-out », c’est-à-dire à l’épuisement au travail.

C’est pourquoi aujourd’hui, le bien-être en entreprise est au centre des problématiques. Les sociétés doivent prendre en charge la santé physique de leurs travailleurs mais aussi leur santé mentale, ainsi que leur épanouissement professionnel.