« Lorsque des Spécialistes du Recrutement et de la Formation décident de faire équipe… »

UNE CLÉ D’ACCÈS A L’EMPLOI

Sur l’Ile de France Synergie Formation est spécialisé dans les formations du Tertiaire : Assistanat de Direction, Marketing, Ressources Humaines, Internet, Commercial, Informatique…

« 80% des Jeunes Formés dans notre centre ont trouvé immédiatement un emploi à leur sortie de formation, car nous privilégions la qualité des échanges entre stagiaires, entreprises et équipe pédagogique » explique Carmen Gaudron.

Synergie Formation obtient les Rendez-Vous aux jeunes avec les entreprises

Nos Entreprises partenaires s’engagent à confier aux jeunes un véritable rôle dans leur structure, (n’oublions pas qu’un Contrat de Qualification est aussi un contrat de travail).

Nous travaillons beaucoup en suivi personnalisé avec les tuteurs, afin de les sensibiliser sur l’importance de leur encadrement notamment dans la réalisation des actions professionnelles à présenter aux examens.

Nous étudions minutieusement la définition du profil de poste à pourvoir en Contrat de Qualification, dès le départ.

Nous aidons les jeunes à mettre en avant leurs atouts face aux offres qui les intéressent. Nous préparons les candidats aux entretiens (simulation d’entretien, ateliers de remise à jour des CV, ..).

Nous ne pensons pas que notre rôle s’arrête à la fin du Contrat de Qualification. C’est bien dans la mise en pratique immédiate que se trouve la vraie valeur ajoutée. »

LA FORMATION

Formations en alternance Spécialisations en 1 an : Ces sections sont ouvertes aux Jeunes de niveau Bac+2, diplôme obtenu ou non.

Cette formation permet de valider sa formation initiale, acquérir un meilleur niveau de qualification, avoir une expérience professionnelle d’un an à son actif,…

• Assistant Ressources Humaines. Les inscriptions pour cette formation ont lieu actuellement et jusqu’à la fin du mois de janvier.

Sinon, il faudra attendre septembre 2001 pour suivre un contrat de qualification. Par exemple, les formations initiales conduisant à la fonction Ressources Humaines sont extrêmement variées (DEUG AES, DEUG Sociologie, DEUG de Droit, BTS Assistant de Direction, ,…).

La fonction « recrutement » connaît actuellement une embellie. Elle exige le sens du contact, une forte capacité d’écoute et le sens de la négociation.

Pour les fonctions du « personnel » auprès des DRH, les profils exigent de la technicité, le sens précis de l’organisation et de l’administration (technique de la paye, contrat de travail, gestion des déclarations,…).

La formation s’articule autour de 4 pôles : la stratégie, la gestion, le droit et la communication.

• Conseiller en Télécommunication Notre pédagogie met l’accent sur les technologies nouvelles. En effet, les métiers de la vente tirent avantage des multimédias.

La rapidité avec laquelle les méthodes apparaissent nous incitent à organiser des thèmes de formation liés au WEB : le « e-commerce », « internet et marketing personnalisé »,….

Pour les nouveaux métiers du téléphone, nous formons les Commerciaux à la Télévente, aux fonctions de Coach, de Superviseur, de Management. Nous travaillons avec des entreprises de grande notoriété.

Un programme de formation personnalisé en parcours qualifiant

Chaque candidat définit avec un Conseiller de Synergie Formation un projet professionnel et un projet de formation.

Le programme de chaque Jeune est personnalisé et construit en fonction de l’objectif et de la qualification à atteindre.

Au delà d’un accueil chaleureux, le Jeune perçoit d’emblée que, jusque dans le détail, nous sommes des professionnels de la formation.

Les Groupes sont constitués d’environ 20 personnes.

Les méthodes d’enseignements, les exercices et les exemples ont été soigneusement mis au point par l’équipe pédagogique.

Les questions reçoivent des réponses précises en termes simples.

Les exercices sont fondés sur le travail personnel des participants, une réelle vérification des acquis est effectuée en cours et à l’issue de la formation.

Les supports de cours remis à chaque participant sont réputés pour leur clarté et leur tenue pédagogique. Pour la rentrée prochaine (septembre),

Les formations diplômantes

Ces sections sont ouvertes aux titulaires du Bac et Bact+1.

En cas de non obtention du Baccalauréat, l’intégration est possible sur tests d’admission.

Nous rappelons aux Jeunes qu’il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu le Baccalauréat pour passer le BTS dans notre Centre.

Ceux qui souhaitent repasser le Baccalauréat en candidat libre, pourront bénéficier de cours de soutien.

BTS Force de Vente :

Métiers préparés : Délégué commercial, Conseiller commercial,…

Les domaines sont vastes : vente de produits financiers, commercialisation de produits ou de services dans la micro-informatique, les télécommunications,…

Ce BTS est particulièrement apprécié par les Entreprises, où la demande est très forte.

BTS Assistant de Gestion PME-PMI :

Métiers préparés : Assistant polyvalent du chef d’entreprise.

Les petites et moyennes entreprises sont créatrices d’emplois. Leur rôle s’accroît considérablement.

L’Assistant polyvalent est totalement impliqué dans le fonctionnement de l’entreprise.

Il a des activités très variées, allant de la gestion du personnel, préparation de budget, analyse comptable, à la communication externe : Relations clients-fournisseurs, préparations d’actions publicitaires…

BTS Assistant De Direction :

Les points forts du métier : Accéder à la totalité des entreprises, toutes tailles, toutes structures, tous secteurs d’activité, avoir des évolutions de carrière multiples, avoir un degré d’autonomie important et peu de chômage.

Comment se passe le recrutement ?

Outre la presse professionnelle et les candidatures spontanées, le bouche à oreille reste un excellent vecteur.

Pour rencontrer Synergie Formation, les candidats peuvent donc, soit répondre à une annonce, soit envoyer leur candidature spontanée.

A la suite d’un entretien individuel, le candidat remplit un dossier. Au cours de l’entretien avec le Conseiller, le parcours, les motivations et le projet professionnel du candidat sont validés.

« Si le candidat est retenu, nous travaillons avec lui son CV, sa lettre de motivation et les techniques d’entretiens pour les rendez-vous que nous organisons avec les employeurs.

Nous sommes en contact avec de nombreuses Entreprises partenaires ce qui nous permet de guider les Jeunes dans leur recherche d’emploi » souligne Carmen Gaudron.

Formation continue

Synergie Formation propose également différentes formations continues accessibles tout au long de l’année.

Ces formations peuvent être découpées sous forme de modules plus au moins longs, d’un ou deux jours par exemple, mais également de plusieurs mois.

Ces formations peuvent être suivies à titre individuel mais elles peuvent être aussi prises en charge dans le cadre de la formation continue. Les demandeurs d’emploi et les intérimaires peuvent également bénéficier de formations.

• De nombreuses formations :

- Informatique

– Multimédia : Les semaines impaires sont réservées aux stages d’initiation et les semaines paires, aux stages de perfectionnement.

Au cours de ces stages, les personnes apprendront à utiliser Word, Excel, Powerpoint, Access, Internet, Outlook à travers des exercices pratiques et grâce à des conseils personnalisés.

- Assistanat : Ce stage est axé sur la communication et le développement, sur l’accueil (général et au téléphone), sur la gestion du temps, sur la communication écrite et sur l’assistanat commercial. Les stagiaires suivent également des cours d’anglais et de micro informatique.

- Commercial : Prospection, prise de rendez-vous, vente en émission et réception d’appels, techniques de négociation, recouvrement des créances au téléphone…toutes les techniques commerciales sont étudiées au cours de ce stage ainsi que le marketing et la communication externe.

- Management et Ressources Humaines : Ce stage enseigne les aspects techniques et administratifs de la gestion du personnel, les aspects juridiques et droit du travail…

Pendant ce stage, les personnes suivent également des cours de graphologie et de morphopsychologie liés au recrutement.

Qui contacter ?

Les personnes souhaitant suivre une des formations continues doivent dans un premier temps contacter SYNERGIE FORMATION.

« Nous validons alors certains critères sur leur situation professionnelle et sur leur niveau afin de les orienter vers telle ou telle session de stage (débutant ou perfectionnement)» précise Carmen Gaudron.

Tout le monde peut s’inscrire pour suivre un stage, pendant un jour ou plus, entreprises ou individus à titre personnel.

Contactez Synergie Formation pour connaître le contenu des programmes et les tarifs.