Situé au cœur de Paris, à quelques pas de la Bourse et à deux stations de la Gare Saint-Lazare et du RER Auber, Synergie Formation vous forme en alternance, en un an, à l’assistanat Ressources Humaines et à différents métiers commerciaux.

Synergie Formation est une filiale de Synergie S.A., un des leaders dans la Gestion des Ressources Humaines en France (travail temporaire, recrutement, conseil, formation) depuis plus de 30 ans.

Coté en Bourse et certifié ISO 9002, Synergie SA s’appuie sur un réseau de près de 400 agences implantées en France et en Europe et à l’International et plus de 1200 collaborateurs à votre service.

Devenez Assistant(e) Ressources Humaines

Depuis quelques années, de nouveaux métiers liés aux ressources humaines sont apparus sur le marché du travail.

C’est pour répondre à cette nouvelle demande en terme d’emploi que l’équipe de Synergie Formation a mis en place une formation « Métier » de 12 mois en contrat de qualification d’assistant(e) Ressources Humaines.

Grâce à cette formation, vous serez en mesure de travailler à différents postes tels qu’assistant de recherche (recherche active de candidats et/ou de partenaires), assistant de recrutement, assistant de formation, gestionnaire du personnel, gestionnaire de paie, etc...

Les débouchés sont donc nombreux. Vous pourrez travailler aussi bien pour les sièges sociaux des grandes entreprises que pour les cabinets de recrutement, les agences d’intérims, certains cabinets d’expertise comptable ou certaines PME.

La formation s’articule autour de différents pôles d’enseignement : stratégie, technique et administration de la gestion du personnel, droit du travail, recrutement et outils d’aide à la décision, développement personnel et techniques d’expression, communication interne, anglais professionnel et informatique.

A l’issue de la formation, le centre accompagne les jeunes dans la recherche d’un emploi.

Des rentrées ont lieu tous les trimestres, tout au long de l’année.

Profils requis

Les formations qui vous permettent d’intégrer cette filière sont variées : « Les profils universitaires Licence ou Maîtrise (AES, Droit, Psychologie) s'adaptent très bien car la plupart possèdent déjà des connaissances en droit » souligne Carmen Gaudron.

Les niveaux BTS Assistante de Direction, Gestion PME-PMI, Action commerciale, ou encore niveau DUT GEA sont également recherchés par les employeurs. Il est nécessaire pour réaliser cette formation d’avoir un projet professionnel construit.

La fonction d’assistant(e) de DRH exige le sens précis de l’organisation et de l’administration (technique de la paie, contrat de travail, gestion administrative…), le sens du contact, une forte capacité d’écoute et d'analyse.

Pour certains postes, une approche commerciale peut-être utile, notamment pour les entreprises prestataires de services RH. Tout dépend de votre personnalité et de votre projet professionnel.

Devenez Conseiller ou Attaché commercial

Au cœur d’une équipe commerciale spécialisée dans la vente en face à face ou par téléphone, vous intégrerez une fonction en pleine expansion.

Vous serez chargé de développer les ventes tout en assurant un accueil exemplaire aux clients afin de promouvoir la qualité de service de l’entreprise et son image, en respectant les engagements et les procédures de gestion.

Trois types de postes sont proposés : Attaché Commercial Terrain, Conseiller Commercial au sein de grands groupes de télécommunications tel que France Télécom ou Métiers de la gestion de la Relation Clients (GRC) au sein d’une grande entreprise.

Les postes à pourvoir seront attribués en fonction de votre profil, de vos compétences, mais également selon vos attentes face à cette formation.

Profils requis

Suivant le type de postes à pourvoir, le niveau requis varie de Bac +1 à niveau Bac + 2/3.

Il faut avoir moins de 26 ans. Quel que soit le type de poste que vous obtiendrez, votre aisance en communication, alliée à une excellente connaissance des produits et services de l’entreprise vous permettront de réussir vos ventes.

Le sens du défi, la ténacité à réaliser vos objectifs, la compréhension des exigences de la vente et du commerce allié à une certaine maturité seront les gages de votre réussite.

La validation des acquis vous permet d’obtenir un certificat professionnel reconnu par les entreprises. Pour en savoir plus rendez-vous sur le site www.synergie-formation.com