PHONE RÉGIE, N°1 en France de l’accueil en entreprise, gère l’accueil physique et téléphonique de grandes entreprises de prestiges.

PHONE RÉGIE connaît une croissance exceptionnelle et compte aujourd’hui 6 agences en Province, plus de 800 salariés et 350 clients, et a des projets de développement en Europe.

Pour accompagner sa croissance, PHONE RÉGIE propose tout au long de l’année de nombreux postes.

Quels sont les profils que vous recrutez principalement ?

PHONE RÉGIE recrute en CDI des HÔTES, HÔTESSES ou STANDARDISTES pour des sites renommés et secteurs variés (luxe, audiovisuel, finance…).

Ce métier s’est beaucoup professionnalisé et est un tremplin pour l’avenir en permettant des évolutions :

Au cœur de l’entreprise, l’hôtesse participe à la fidélisation des clients et se voit confier plus de responsabilités : gestion de l’accueil des visiteurs, salles de réunion, coursier, secrétariat…

En 2000, nous recruterons 400 personnes en CDI.

Le profil requis est un bon niveau oral en anglais, le sens du service et une excellente présentation.

« Nous accordons plus d’importance à la personnalité et au potentiel de développement des candidats lors d’un recrutement qu’aux diplômes. Nous assurons d’ailleurs une vraie formation au métier. »

Utilisez vous Internet pour vos recrutements ?

Aucune entreprise en pleine croissance comme la nôtre ne peut se passer d’Internet. Nous avons notre propre site que nous avons adapté à notre cible : jeune, dynamique avec des rubriques comme « ça se passe comme ça » ou « infos » et les candidats peuvent découvrir nos services, les postes et postuler en ligne.

Mais les services de Recrut nous semblait un complément indispensable.

Quel analyse faîtes vous de votre abonnement aux services de Recrut ?

Nous sommes abonnés depuis quelques mois et nous recevons de nombreux CV directement dans notre boîte aux lettres. En général, ces CV sont bien adaptés aux profils que l’on recherche.

De plus, le site de Recrut propose également un service intéressant : la base de données, qui draine de bonnes candidatures. Enfin, dépôt et consultation sont simples et rapides.