Les effectifs de la branche ont augmenté de près de 50% entre 1996 et 2009.

Cependant, le transport aérien a traversé une période difficile depuis 2008 : les vols d’affaires et le transport de fret ont été les premiers touchés. Les grosses compagnies ont supprimé plus de 1.000 postes en 2009 et la société ADP a gelé les embauches cette même année.

La réorganisation des services en aéroport a modifié les besoins : les bornes d’enregistrement, la généralisation du billet électronique ont limité les embauches.

Mais aujourd’hui, de nouveaux profils sont nécessaires. Pour cela, des formations efficaces sont nécessaires.

Les perspectives d’embauche sont excellentes pour qui est qualifié. Les activités aéroportuaires poursuivent leur expansion : augmentation du trafic passager, diversité des services proposés sur les plates-formes et important turn-over.

Coté métiers, le choix est vaste, de l'emploi peu qualifié au métier hautement qualifié. Le personnel navigant (hôtesses et stewards, pilotes, etc.) ne représente qu'une part infime des emplois.

 Métiers phares du secteur :

Hôtesse de l’air – Steward – Agent d’escale en aéroport – Agent de trafic en aéroport – Agent de réservation – Agent de piste