L’Ifop vient de publier son Baromètre sur la perception des discriminions au travail auprès de salariés du secteur privé et public.

L’enquête révèle qu’un tiers des salariés, en majorité des femmes, confie avoir été victime de discrimination sur leur lieu de travail.

Un peu plus de la moitié des personnes sondées a été témoin de discriminations mais seulement 37% dans le public et 40% dans le privé sont intervenus. Le premier critère discriminant est le genre, puis la grossesse ou la maternité.

Ensuite viennent l’origine ethnique et la nationalité dans le secteur du privé, tandis que dans le secteur public on cite l’apparence physique.

Unanimement les salariés considèrent que lutter contre les discriminations est nécessaire et 70% sont enclins à la pénalisation financière des employeurs n’ayant pas mis en place des mesures pour favoriser l’égalité de rémunération.