Depuis le rachat de Nokia par Microsoft en avril 2014, la société compte plus de 127 000 employés.

C'est pourquoi, pour la première fois depuis 5 ans, Microsoft prévoit un plan de licenciement d'une grande ampleur avec plus de 5 000 postes en danger. L'objectif est le suivant :  transformer Microsoft en une entreprise plus ciblée et plus efficace.