En 1997, prés de 116 000 jeunes ont eu recours aux services de l'AFIJ. Certains sont inscrits à l'AFIJ et fréquentent  les Accueils AFIJ, participent aux modules de Formation ou aux Rencontres thématiques tandis que d'autres bénéficient de conseils ou d'information tout en restant anonyme.

L'Association pour faciliter l'Insertion des Jeunes diplômés (AFIJ) est née d'un désir commun aux organisations étudiantes et aux mutuelles étudiantes d'intervenir con­crè­tement pour apporter des solutions au problème de l'insertion des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur.

Crée en août 1994, l'AFIJ, a été inscrite en mars 1995 dans le plan gouvernemental en faveur des jeunes et a fait l'objet d'une signature par le Premier Ministre d'une con­vention avec l'état. Aujour­d’hui 20 antennes en France.

Qu'est ce qu'un accueil AFIJ ?

Les lieux d'accueils AFIJ ont pour finalité de faciliter et d'améliorer l'insertion des jeunes diplômés, en les préparant à l'accès à l'emploi au travers d'actions de terrains et en les accompagnant tout au long de leur recherche.

Etudiants jeunes diplômés à la recherche d'un emploi, d'une formation, ou d'information périphérique à l'emploi ce lieu d'accueil vous est réservé.

Que vous soyez  étudiants ou jeunes diplômés l'AFIJ vous offre des modules gratuits de formation d'accompagnement à la recherche d'emploi.

Un espace d'accueil vous est réservé pour accomplir votre recherche, consulter les données sur l'emploi, les débouchés et vous renseigner sur les sources mise à votre disposition.

Un chargé de relations vous expliquera comment  participer aux informations spécifiques sur les opportunités de premier emploi .

Les simulations d'entretien d'embauche avec des professionnels, les rencontres AFIJ thématiques, les présentations d'entreprises vous aideront à mieux cibler l'entreprise et à construire l'ar­gumentaire qui vous permettra d'être choisi par elle.

Toute l'information et la documentation sur l'emploi sont en libre service.

Dans chaque AFIJ, une documentation spécialisée sur la recherche d'emploi est mise à la disposition des étudiants et jeunes diplômés.

Les chargés de relations vous assistent dans vos travaux de recherche et vous conseillent.

Pour cela ils répondent à toutes vos questions et vous éclairent sur les méthodes et les techniques de recherche d'emploi, sur le marché du travail national et régional, sur les secteurs, sur les métiers et sur les fonctions en entreprises, sur l'information juridique, sur les contrats de travail et l'emploi.

Un espace documentaire

Dans l'espace documentaire, vous consultez toute la documentation des institutions : ANPE, APEC, APECITA, ONISEP, CIDJ, etc. Ainsi que tous les documents de l'AFIJ et de nombreux ouvrages d'éditeurs.

Une libre utilisation des outils et des informations en fonction des besoins vous permet de moduler votre recherche à votre convenance.

La pédagogie unique d'accompagnement qui vous est proposé, ainsi que l'efficacité du personneld'accueil formé à cet effet est un service conçu en complémentarité avec les autres prestations de l'AFIJ qui vous ouvre ses portes cinq jours sur sept.

Ces formations, entièrement gratuites, il en existe 15, sont groupées autour de 5 thèmes. Les formations que propose l'AFIJ sont toutes complémentaires les unes des autres.

A. Méthodologie de la recherche d'emploi :

Comment organiser la recher­che de son premier emploi. Cette formation d'ordre général est préalable aux autres, elle est destinée à sensibiliser les jeunes sur la problématique de la recher­che d'emploi.                                                                                                                                                                                                                   

B. Techniques de Recherche d'emploi :

Répondre à une petite annonce, réaliser ses candidatures spontanées, optimiser son CV, préparer ses entretiens d'embauche, passer un oral d'entretien d'embauche avec la participation d'un professionnel, exprimer et valoriser ses acquis.

Cette formation constitue la suite logique de la formation méthodologique et vise à donner les outils concrets d'une recherche d'emploi en offrant aux étudiants et jeunes diplômés les moyens opérationnels de mettre en oeuvre leur démarche..

C. Connaissance du marché de l'emploi :

Connaître la fonction publi­que et les concours administratifs, le travail à l'étranger, les modalitées pratiques, trouver et exploiter l'information sur l'emploi, découvrir l'entreprise, connaître le tissu économique local.

Pour explorer les opportunités d'emploi, cette formationest fondamentale dans la mesure où les étudiants et les jeunes diplômés n'ont généralement pas une connaissance assez précise du marché de l'emploi et ne pos­sè­dent donc pas tous les éléments nécessaires pour mener leurs actions concrè­tes de recherche d'emploi, que ce soit vers la fonction publique ou le travail à l'étranger.

D. Le projet professionnel :

Un produit, des mé­tiers... Cette formation a pour objectif d'aider les étudiants à formuler leur projet professionnel, à travers la découverte et la description des métiers.

E. Vie pratique :

Le premier contrat de travail : Cette formation ap­prend à déchiffrer et comprendre un contrat de travail, pour comprendre à quoi ils s'engagent, pour pouvoir dé­terminer les éléments abusifs ou manquants et être ainsi mieux armés pour obtenir le meilleur contrat de travail.

Une solution pour trouver un emploi :

7790 emplois spécifiques jeunes diplômés ont été recueillis par l'AFIJ auprès de son réseau de 9500 entreprises en 1997. Ces postes  sont pour 77 % des contrats à durée indéterminé. Ils sont à pourvoir essentiellement dans les domaines de l'informatique (37%) et du Marketing, commercial, ventes (24,3 %).

Tous ses postes concernent les jeunes diplômés de Bac + 2  à bac +5.

Où consulter les offres d'emplois de l'AFIJ ?

Les offres d'emplois sont diffusées gratuitement dans les 20 sites de l'AFIJ, et sur le 3615 AFIJ.