Le 2ème bassin d’emploi français propose 87 710 projets de recrutement pour 2014.

D’après l’étude « BMO » (Besoins en main d’œuvre) de Pôle Emploi et du Credoc, le potentiel d’emploi dans les services et les petites entreprises est en hausse dans le Grand Sud.

Cette progression dépasse celle du niveau national. L’inadéquation entre l’offre et la demande explique le nombre de postes à pourvoir, due au manque de formation.

Malgré quelques fragilités, il faut retenir un point positif : le désir accru d’embauches !