Les ressources humaines interviennent au cœur des entreprises dans le domaine du recrutement mais également dans celui de la formation, de la communication interne… 

Dans une société en crise où le choix des embauches est stratégique, le management et la gestion des ressources humaines est un élément clé de la réussite des entreprise ; les RH doivent concilier les nécessités économiques et les réalités sociales des entreprises.

En bref

-      Les formations en alternance concernent principalement des étudiants à partir de bac+ 2

-       Les métiers associés aux ressources humaines sont nombreux et contrairement à ce que l’on pourrait croire, ne se limitent pas à la fonction de DRH.Les principaux sont : directeur des ressources humaines, recruteur, consultant, assistant RH et formateur.

- Les ressources humaines interviennent dans tous les secteurs de l’économie. C’est un domaine professionnel transversal : les 2/3 des professionnels du secteur sont salariés d’une entreprise pour l’administration du personnel et la gestion des carrières.

Le troisième tiers des professionnels des RH travaille pour le compte de cabinets indépendants.