Cette volonté de l’OCDE rentre en contradiction avec les mesures prises en France comme la prolongation des indemnités chômage pour les seniors ou bien la création des ruptures conventionnelles en 2008.

L’OCDE pense que l’Etat français devrait rendre moins attractives ces dernières pour réduire le chômage chez les seniors.

L’organisation pointe également du doigt les préjugés selon lesquels la productivité s’amoindrirait à mesure que le salaire augmente à la fin de carrière.

Une autre des mesures proposées consiste à recourir aux méthodes de candidatures fictives, pour couper court aux discriminations envers les demandeurs d’emploi. Enfin, l’OCDE considère que les progrès seront réalisables seulement si les syndicats acceptent de faire des concessions quant aux grilles de salaires.