Vous souhaitez évoluer dans le secteur bancaire ? Pour doubler vos chances de réussite, misez sur l’alternance en milieu bancaire avec le Greta Top Formation et préparez, selon votre niveau et vos affinités, un BTS Action Commerciale, Force de Vente, Commerce International ou Comptabilité et Gestion ou en suivant une formation de Conseiller en Patrimoine Financier.

Depuis 1990, le Greta Top a développé des partenariats avec le milieu bancaire.

En effet, face aux transformations profondes de ses métiers et confronté à un besoin accru de jeunes collaborateurs, le secteur bancaire fait largement appel au contrat de qualification.

C’est ainsi que chaque année, le Greta Top recrute et forme les futurs salariés de grands groupes tels que le Crédit Lyonnais, la BNP Paribas, la Société Générale, le CCF ou le Crédit du Nord.

Des BTS adaptés au secteur bancaire

“ Chargé de clientèle auprès des particuliers, agent de back office financier, chargé des opérations de financement à l’international en back office, de nombreux postes sont à pourvoir dans le milieu bancaire et accessibles grâce à la large gamme de BTS que nous proposons.

En 2001, nous avons obtenu, en moyenne, 85% de réussite aux BTS Action Commerciale, Force de Vente, et Commerce International et 76% au BTS Comptabilité et Gestion.

A la fin de leur formation, 80% des jeunes se sont vus proposer un CDI par la banque qui les avait accueillis, souligne Madame Annie CAMP, Conseiller en Formation Continue.

La volonté des banques est de voir ces jeunes évoluer et devenir cadres grâce à une formation suivie en interne.

Nous accueillons des jeunes titulaires du bac (ou en voie de l’obtenir), de niveau bac +1 chaque mercredi matin de février à mi-juillet.

200 postes sont à pourvoir pour septembre 2002, mais attention les réunions cesseront dès que les objectifs seront atteints ; il est donc important que les jeunes viennent nous rencontrer au plus vite afin que nous puissions les présenter rapidement à nos clients. »

Devenez Conseiller en Patrimoine Financier Junior 20 postes à pourvoir au sein du Groupe BNP Paribas pour octobre 2002.

 Nous avons conçu un programme particulièrement attractif destiné à des jeunes titulaires d’un diplôme Bac+3 et animé par un projet fort d’entrée dans la vie active.

Son originalité est de n’exclure aucune spécialité universitaire. Il souhaite accueillir des jeunes attirés par une relation commerciale de haut niveau. En même temps, ils feront la preuve de solides bases culturelles face à une clientèle exigeante.

Ce programme se compose de cours théoriques avec cas concrets assurés par des professionnels (580h), en alternance avec une présence en entreprise, elle-même doublée de séminaires d’approfondissement , souligne André-Paul Emmenecker, directeur pédagogique du cursus.

 Les jeunes suivront des formations internes à la BNP Paribas, à nos produits et à nos techniques de vente, car notre but est de les embaucher en CDI à l’issue de leur contrat de qualification de neuf mois, remarque Maîté Toumi adjointe à la responsable du recrutement de la BNP Paribas.

De réelles possibilités d’évolution existent au sein de notre groupe ; un conseiller en patrimoine financier junior performant peut s’orienter vers la gestion de patrimoine ou vers un autre type de clientèle tels que les professionnels ou encore devenir responsable d’une petite agence.

Inscriptions Pour la préparation d’un BTS, (recrutement terminale à Bac+1)

Il est indispensable de participer à une réunion du mercredi à 9h30 précises au Greta Top , dans les locaux de l’ENC Bessières. Se munir d’un CV + photo + lettre de motivation + photocopies des bulletins de 1ère et terminale.

La première sélection se fait au sein du Greta sur dossier, tests et entretien. Le Greta Top communique les dossiers validés au Groupe BNP Paribas.

Les jeunes sont reçus en entretien individuel à la Direction du Recrutement de la BNP Paribas pour valider certains critères, notamment de motivation .

Si les entretiens sont concluants, le jeune peut signer son contrat de qualification.

Pour la formation de conseiller en patrimoine Financier (recrutement bac+3). Retrait de dossier auprès de Lydie Chevrin au 01 44 85 85 44