Vous souhaitez faire profiter une entreprise dynamique de vos talents commerciaux ? Découvrez les opportunités que vous offre Michelin.

La richesse de Michelin réside dans la diversité de ses cultures, de ses métiers et de ses Hommes, comme l’affirme Raymond Tavernari, responsable du recrutement commercial chez Michelin.

« Notre entreprise imagine dès aujourd’hui les transformations futures des marchés, conçoit et développe ses produits dans ses centres de recherche en Europe, aux Etats-Unis et au Japon, et partage cette passion pour l’innovation avec chacun de ses collaborateurs… Son but : garder une longueur d’avance sur ses concurrents ».

Michelin : un monde ouvert

L’entreprise Michelin est convaincue que le sens du service et de l’engagement est primordial pour progresser encore.

« Chaque évolution produit est motivée par le progrès qu’elle apporte à nos clients. Avec eux, nous développons des partenariats de plus en plus poussés afin d’améliorer ensemble la qualité et la sécurité des transports. Cette recherche commune dépasse le cadre de notre activité première car elle valorise non seulement nos produits, mais aussi les services que nous proposons. Elle révolutionne également notre secteur d’activité en induisant une nouvelle donne concurrentielle. Parce que seules les idées reçues ne sont pas recevables, l’ouverture, c’est également encourager nos collaborateurs, à tous les niveaux, à exprimer leur créativité », affirme M. Tavernari.

Et surtout, un monde humain

« Pour tenir nos engagements envers les clients et les partenaires, nous pouvons compter sur les femmes et les hommes qui font notre groupe. Quelle que soit leur culture d’origine, leur formation initiale, et leurs aspirations professionnelles, nous nous engageons à leur donner les moyens de mener à bien leur projet professionnel et d’être à la hauteur, jour après jour, de notre ambition », poursuit M. Tavernari.

Devenez Technico-Commercial

Michelin recherche, dans le cadre de son développement, des jeunes diplômés de niveau Bac +2/4 en commerce, réellement mobiles géographiquement.

Les Technico-Commerciaux suivent une première formation de 3 mois à leur entrée dans le Groupe, pour maîtriser la diversité de la distribution et la technicité des pneumatiques.

Spécialisés ensuite par produit et par canal de distribution, ils accompagnent la stratégie multimarques du Groupe Michelin en proposant ses produits à une clientèle de professionnels de l’automobile ou des transports (concessionnaires, négociants spécialistes, centres auto…).

Pour devenir Technico-Commercial chez Michelin, n’hésitez pas à adresser votre candidature à Norma Performances.

Qui est Norma Performances ?

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales et marketing, Norma Performances a pour objectif de proposer à ses entreprises clientes un réel partenariat dans la recherche et l’intégration de collaborateurs expérimentés, dynamiques et efficaces.

« Aujourd’hui, il ne suffit plus seulement d’avoir les bons produits, les meilleurs services ou des prix compétitifs pour se positionner en leader ou conquérir de nouveaux marchés », précise Laurent Gousset, Directeur du développement et des opérations commerciales de Norma Performances.

Il faut impérativement une force commerciale active, efficace et structurée. Notre but : favoriser les futures réussites commerciales et le développement de nos entreprises clientes en recrutant ceux qui en seront les promoteurs.

Tous les consultants de Norma Performances sont issus directement des secteurs commerciaux, marketing, financiers…

Comment se passe le recrutement ?

Les postes de Michelin sont à pourvoir sur l’ensemble du territoire national. Toutes les candidatures doivent être envoyées à Norma Performances.

Adressez un curriculum-vitae, une lettre de motivation et une photo au service recrutement du cabinet. Vous pouvez également déposer votre candidature par email ou sur le site de Norma Performances.

Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien avec un Consultant du cabinet de recrutement, puis rencontreront, le cas échéant, la société Michelin.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à participer à une journée complète de découverte mutuelle fondée sur plusieurs entretiens, à l’issue de laquelle l’entreprise prendra une décision rapide.