Si vous êtes un professionnel de l'informatique à la recherche d'une opportunité de carrière, que vous soyez ingénieur ou technicien, saisissez rapidement votre CV sur le site Internet www .recrut.com.

Vous devriez être rapidement contacté par des entreprises ou des SSII, start up ou filiales de grands groupes, à la recherche de collaborateurs de valeur.

Si vous ne connaissez pas encore le site Internet www .recrut.com, nous vous invitons à vous y connecter.

En effet, chaque jour, nous comptons plusieurs SSII nouvellement utilisatrices de notre site. Grâce à une forte communication promotionnelle, ainsi qu'à l'utilisation gratuite des services RECRUT pour les entreprises jusqu'à juin 99, les recruteurs des principales sociétés du secteur informatique nous rejoignent les un s après les autres.

Pourquoi se priver d'un site qui permet une recherche de CV par critère, permettant d'accéder directement au détail du CV de candidats à la recherche d'un emploi.

La principale satisfaction des entreprises est de pouvoir accéder directement aux CV de candidats s'étant eux même identifiés comme spécialistes d'un secteur déterminé.

En effet, en saisissant son CV sur la base de donnée de CV de Recrut, le candidat se positionne comme expert dans un domaine bien particulier.

Non seulement il diffuse son adresse postale et bien sur électronique, son niveau de formation détaillé, ses dernières expériences, ses connaissances linguistiques, mais également un texte libre présentant ses attentes spécifiques en matière de recherche d'emploi.

Le recruteur n'a plus alors qu'à se connecter sur www .recrut.com et rentrer ses critères de recherche de candidats. Les CV apparaissent alors sur un menu gestionnaire  et il suffit de cliquer sur le nom du candidat pour consulter le détail du CV. 

Voici en fait la première raison de vous connecter sur le site Internet de recrut. Car il y a aujourd'hui trois autres raisons de consulter le site.

La première, c'est tout simplement la consultation libre et gratuite des offres d'emploi, présentées elles aussi par secteurs d'activité, par zone géographique et par niveau de salaire.

La deuxième raison de consulter le site, ce sont les mailing listes Recrut. 

En consultant les services RECRUT, vous pouvez accéder au choix "les mailing listes Recrut" et vous inscrire très simplement pour recevoir gratuitement sur votre E-mail, les offres d'emploi du secteur informatique.

Chaque semaine, nous procédons à plusieurs envois d'offres d'emploi dans l'informatique. Les mailing listes sont un formidable outil pour vous permettre de vous tenir au courant des dernières opportunités du secteur.

Aujourd'hui plusieurs sites Internet proposent cet envoi d'offres d'emploi par E-mail. RECRUT traite principalement avec des SSII franciliennes, qui recherchent des candidats pour travailler en Ile de France.

N'hésitez pas à vous y abonner, en consultant les "services RECRUT", cet outil est idéal pour compléter l'efficacité de votre recherche d'emploi.

Sachez enfin, qu'à chaque envoi d'offre d'emploi, vous aurez la possibilité de vous désinscrire et ne risquez pas de voir votre E-mail personnel encombré de messages non désirés.

La troisième raison de consulter les services RECRUT, c'est d'utiliser le site portail de RECRUT. Il vous propose des liens directs avec les sites Internet d'entreprises ou de professionnels du recrutement qui proposent des offres d'emploi.

Les sites Internet sont présentés par domaine d'activité. En choisissant le domaine "informatique", vous accédez directement aux sites des cabinets de recrutement spécialisés en informatique, aux sites des SSII ou autres sociétés spécialisées, aux agences d'intérim spécialisées.

Vous n'avez plus à vous rappeler des différentes adresses électroniques de ces sites Internet spécialisés et vous pouvez alors organiser très simplement votre stratégie de recherche d'emploi sur Internet en diffusant directement votre CV sur les sites des professionnels qui recrutent.

Le site portail de RECRUT vous fera gagner du temps en vous donnant ainsi accès à ces différents sites.  N’oubliez pas cependant de laisser votre CV sur le site RECRUT.

Vous serez surpris du grand nombre de contacts générés par sa diffusion "on line".

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire au 01 43 87 89 29.

N'hésitez pas à nous faire part de vos remarques pour améliorer le service, ou de nous signaler l'efficacité de notre site dans votre recherche d'emploi. Nous sommes toujours très heureux de recevoir des E-mails de candidats ayant trouvé un emploi grâce à nous.

En tout cas nous vous souhaitons les meilleures réussites dans votre recherche d'emploi.