Ce matin sur RMC, la ministre du droit des femmes a annoncé la sanction de 4 entreprises pour le non-respect de l’égalité professionnelle homme-femme.

C’est avec fierté que Najat vallaud Belkacem annonce que les premières sanctions concernant 4 entreprises sont tombées au mois d’avril !
Le travail aura été de longue haleine, a fortiori 4 entreprises ont été sanctionnées financièrement, mais en définitive « 400 autres entreprises ont été mises en demeure avec six mois pour se mettre en conformité sinon la sanction tombe » a affirmé la porte-parole du gouvernement.
Le 16 septembre prochain au Sénat, un nouveau projet de dissuasion à l'attention des entreprises sera examiné. Il s’agira de soustraire les marchés publics aux compagnies qui ne respecteront pas l’égalité professionnelle.

Selon les études de l’Insee en 2010, l’écart de revenu salarial entre les hommes et les femmes en France avait atteint 28% dans le secteur privé.
En 2012, pour atteindre le salaire des hommes, 79 jours de travail de plus étaient requis pour les femmes.

Reste à voir quand les femmes obtiendront le même salaire que les hommes !