Pour prendre un nouveau départ, il faut savoir saisir une seconde chance. Et parce que votre temps est précieux, le CESCI vous propose des formations intensives, sur mesure, sur neuf mois et demi. Avec une rentrée en juin 2006, pour ceux qui ne veulent pas attendre septembre.

Centre de formation professionnelle, le CESCI forme des adultes au commercial, à la gestion et à l'administration depuis vingt-six ans.

Ainsi, chaque année, le CESCI prépare quelque 280 personnes à des diplômes de bac + 2 à bac + 5, en partenariat avec le Conseil régional d'Ile-de-France (les demandeurs d'emploi bénéficient soit des allocations Assedic, soit d'une rémunération versée par le CNASEA), ou en Congé individuel de formation (CIF).

Les opportunités du CESCI

Aujourd'hui, grâce à la formation professionnelle continue, il est possible de se qualifier, de préparer un diplôme et même de changer d'orientation professionnelle aussi bien avant qu'après 26 ans.

Henri-Claude Adhéra, Directeur du CESCI, souligne : « Concentrés sur une période de neuf mois et demi - au lieu de deux ans - nos BTS sont conçus spécifiquement pour des adultes motivés par la volonté d'être parfaitement opérationnels au plus vite.

Cette formule répond ainsi notamment aux aspirations d'évolution de nombreux demandeurs d'emploi qui veulent réintégrer rapidement une entreprise tout en « dopant » leur carrière.

Les résultats obtenus depuis 1990 sont plus que satisfaisants : plus de 700 stagiaires ont été formés avec un taux de réussite à l'examen de 60 à 80 % suivant les sections et une intégration en entreprise de plus de 75 % dans les six mois qui suivent.  »

Le BTS Management des unités commerciales (MUC)

Ce nouveau BTS remplace le BTS Action commerciale et est destiné à former des professionnels qui, en une année, prépareront un diplôme d'Etat.

Ils seront ces managers commerciaux spécialisés, capables de remplir les missions suivantes : manager une équipe commerciale (magasin, hypermarché, agence commerciale, site Internet marchand), dynamiser les relations avec la clientèle : l'attirer, l'accueillir et lui vendre les produits ou les services recherchés, développer l'activité commerciale de leur unité, rechercher et adapter les produits et les services, optimiser les relations avec les fournisseurs.

Le BTS Assistant de direction

Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité ou leur taille, ont besoin d'assistants et d'assistantes de direction.

Ils sont collaborateurs d'un directeur général, d'un directeur de département ou d'un chef de service.

Ils occupent un poste clé de relation. Ils préparent et suivent les dossiers, recherchent la documentation et les informations utiles à la prise de décision de leur responsable.

Pour avoir de sérieuses chances de réussite, il faut une première expérience de l'entreprise, notamment dans des fonctions d'assistance, de secrétariat ou d'administration ; une très bonne capacité d'organisation et un goût marqué pour la communication ; des qualités personnelles : discrétion, rigueur, amabilité, disponibilité, sens des relations humaines, résistance au stress, habilité à gérer les priorités.

Enfin, la bureautique et l'anglais doivent être maîtrisés et une seconde langue est très appréciée.

Pédagogie et corps enseignant

Chaque matière est traitée de façon à distinguer l'indispensable de l'important ou de l'accessoire et s'appuie sur un travail personnel bien organisé.

Les enseignements professionnels sont confiés à des praticiens d'entreprise. Les enseignements généraux sont assurés par des professeurs de l'enseignement supérieur, dont la plupart sont correcteurs ou membres des jury d'examen.

Profils recherchés

Ces BTS s'adressent à des candidats ayant le bac ou un diplôme équivalent, ou ayant effectué une scolarité complète conduisant à ce niveau, sans avoir obtenu le diplôme.

Dans ces deux cas de figures, il est préférable de pouvoir également justifier de trois années, au minimum, d'expériences professionnelles (consécutives ou non, dans un ou divers domaines d'activité).

Sans cette expérience, il faut avoir suivi un enseignement supérieur d'un à trois ans… même si celui-ci n'a pas été validé par un diplôme.

L'admission repose sur une sélection réaliste

Le candidat doit avoir un niveau de base suffisant dans les matières générales. Indispensable pour intégrer d'emblée l'un des BTS du CESCI, cette condition n'est pas pour autant suffisante.

Ainsi, précise Sophie Carlier, Responsable de formation: « Une forte motivation et une certaine sérénité sont les garants d'un effort régulier du premier au dernier jour. Le candidat doit être en mesure de se concentrer pleinement sur son BTS, avoir une forte capacité de travail et une bonne organisation personnelle. Entre les cours et le travail personnel, il faut en effet compter environ soixante heures de travail par semaine pour se donner les moyens de sa réussite. »

Admission

La procédure d'admission vise davantage à évaluer vos aptitudes, votre potentiel et votre personnalité plutôt que vos connaissances techniques.

Elle comprend un dossier de candidature, des tests de niveau et un entretien individuel. Dans un délai de huit jours, vous serez informé, par courrier, de vos résultats.