Pour faire face à son fort développement, la société GITEC recrute des commerciaux h/f, juniors et confirmés, en prévision de l’ouverture de nouvelles agences.

N’hésitez pas à contacter la société, les postes sont à pourvoir dès à présent.

Spécialiste de la Gestion d’Intérim TEChnique, la société GITEC a été créée en 1978.

Initialement implantée dans l’Industrie automobile, aéronautique et le Bureau d’études, où elle s’appuie sur une expérience de plus de 20 ans, elle a été rachetée fin 1993 par Valéry Nello, et s’est rapidement orientée vers les métiers High Tech.

La société compte aujourd’hui 6 agences, et intervient dans différents domaines, la Banque, l’Assurance, le Bureau d’études, le Technique, l’Informatique, le Tertiaire et les Arts Graphiques.

Les métiers High Tech représentent aujourd’hui la majeure partie de l’activité de GITEC, au regard du Bureau d’études, du Secrétariat et de l’Industrie.

GITEC est composée d’une équipe de professionnels issus pour la plupart du corps de métier pour lequel ils recrutent.

« Aujourd’hui, la haute technicité appelant des profils de plus en plus pointus, nous sommes le plus souvent chargés de recruter des candidats aux compétences affinées et très prisées. Face à cette évolution, nous sommes devenus de véritables professionnels de l’emploi, et le partenaire essentiel et privilégié des entreprises. Nous nous attachons à définir la meilleure adéquation possible entre le poste à pourvoir, le candidat sélectionné et les attentes de l’utilisateur. Pour mieux y répondre, chaque consultant de GITEC apprécie de se déplacer auprès de la clientèle afin de s’imprégner des différentes cultures spécifiques à chacun de nos clients. Les attentes des professionnels évoluent tellement vite qu’il faut en permanence adapter notre offre à la demande », explique Alain Green, Directeur Commercial.

4 nouvelles agences depuis 1999

Ainsi, face au développement du travail par intérim (3 % de la population salariée est à ce jour concernée par le travail temporaire), et fort de son succès, GITEC a ouvert 4 nouvelles agences ces deux dernières années.

Outre le Siège Social rue de Chantilly dans le 9ème arrondissement, ces agences se situent rue de Maubeuge dans le 9ème, rue Vivienne dans le 2nd, axée principalement sur les secteurs Informatique et Administratif, rue Vignon dans le 9ème, axée sur tout le secteur tertiaire en Secrétariat et Secrétariat bilingue, et fortement spécialisée dans le domaine bancaire et financier.

La dernière agence ouverte est celle de la rue du Faubourg Poissonnière dans le 9ème.

GITEC s’est étendu à d’autres secteurs, avec notamment la création d’un département PAO / Publicité / Marketing.

C’est pourquoi le développement actuel de la société GITEC se traduit par un accroissement des effectifs, et la volonté d’ouverture prochaine de nouvelles agences, car certains secteurs impriment fortement l’activité de la société GITEC, ce sont la Banque, l’Assurance, les Arts Graphiques, et surtout les métiers High Tech.

Une nouvelle communication

La société affiche désormais également de nouvelles ambitions en terme de communication, et a intégré cette année, trois nouveaux médias dans sa communication : le RER, Internet, et la télévision.

En effet, en plus de sa présence régulière dans les supports presse consacrés à l’emploi, en plus de l’information diffusée à travers ses partenariats habituels (contact de l’ANPE, des centres de formation, des écoles, des universités… pour trouver du personnel qualifié), en plus des salons de recrutement auxquels l’entreprise participe, l’année 2001 voit s’étoffer la palette des supports de communication utilisés.

Depuis quelques mois déjà, GITEC s’affiche dans le RER francilien. L’année 2000 a vu la naissance du site Internet de l’entreprise, www.gitec.fr.

Un pôle recrutement centralisé au Siège a été mis en place afin d’optimiser l’utilisation d’Internet, notamment des bases de données de CV.

GITEC prépare déjà la deuxième version de son site Internet, qui, comme le dit Valéry Nello, « va vous étonner ». Visible sur www.gitec.fr dès le 1er avril 2001, la nouvelle version du site, très modernisée, plus colorisée et encore plus fonctionnelle, reprendra quelques éléments de la campagne du RER.

Enfin, une communication permanente sur la télévision (à travers la chaîne Emploi RECRUT INTERACTIF), devrait compléter le plan média 2001 afin de satisfaire les ambitions de développement de la société.

Le Bureau d’études

L’activité principale de l’entreprise à sa création est forte de 20 années d’existence, et de présence auprès des entreprises utilisatrices, et permet à GITEC de mettre à profit sa capacité à suivre les projets dès le lancement des appels d’offres, offrant ainsi une gamme de postes à pourvoir très étendue, de l’étude à la réalisation.

Toute l’ingénierie est développée chez GITEC, la concrétisation des projets à l’étude incite les consultants à recruter des dessinateurs tous corps d’état, à la planche ou sur logiciels informatiques spécifiques DAO, CAO, CFAO.

Les autres secteurs porteurs sont l’Industrie et l’Aéronautique, avec de nombreux postes pour les opérateurs maîtrisant les logiciels CATIA, EUCLID, CADDS, PRO ENG, UNIGRAPHIC, IDEAS…

La Banque, la Comptabilité, et l’Administratif

« La demande est toujours très forte au niveau des comptables. Nous recrutons tout le personnel Back Office Comptable, dont un grand nombre d’aides-comptables, de Techniciens Paies, de Comptables fournisseurs/ clients…. », souligne Alain Green.

GITEC recherche également des professionnels des métiers de la Banque et de la Finance.

Quant aux offres de missions en personnel Administratif bilingue, elles sont nombreuses et concernent des Assistantes et Secrétaires de Direction, des Hôtes et Hôtesses d’Accueil, Standardistes, Secrétaires Administratives, polyvalentes, Employés de bureau, Opérateurs de saisie…

« Il est important de souligner que 60% de nos missions débouchent sur une offre d’emploi stable et plus particulièrement dans les domaines Administratifs en Secrétariat / Assistanat », remarque Alain Green.

Les Arts Graphiques

Le dernier département créé en date, est celui de la PAO / Publicité / Marketing. Pour ce secteur, GITEC recherche particulièrement des Graphistes / Maquettistes, des Assistantes Techniques de Publicité, des Chefs de Fabrication, des Chefs de Publicité seniors, des Médias Planners…

Les métiers High Tech

« Nous sommes toujours omniprésents sur les métiers High Tech et suivons l’évolution des technologies. L’informatique, la micro-informatique, les réseaux et télécoms restent un marché porteur, sur lequel GITEC appuie fortement son développement.Nous sommes toujours à la recherche de Techniciens en micro /réseau (Hard et Soft), d’Ingénieurs, d’Administrateurs, de Hot Liners…La forte croissance du secteur et la généralisation d’Internet nous amène à recruter de plus en plus de professionnels. Nous recrutons par exemple de plus en plus de webmasters », explique Alain Green.

En Informatique de gestion, les profils les plus recherchés sont les Techniciens d’Exploitation, les Analystes Programmeurs, les Développeurs et les Ingénieurs Systèmes.

GITEC recrute des Commerciaux en CDI

Pour faire face à son fort développement, la société GITEC souhaite étoffer ses équipes, et recrute actuellement des Commerciaux h/f, pour développer la clientèle dans les secteurs suivants : Assistanat / Secrétariat, Informatique, High-Tech, et Bureau d’études.

Les Commerciaux ont en charge la prospection de nouveaux clients, par prospection téléphonique et rendez-vous clientèle, le recrutement des intérimaires pour ces nouveaux clients, et la gestion de l’adéquation entre les missions à pourvoir et les profils des intérimaires.

Pour être encore plus efficace, un pôle recrutement a été mis en place au sein de GITEC, pour centraliser les CV et proposer aux commerciaux un support à même de leur permettre de toujours plus se consacrer à leurs relations clients.

« En vue du développement interne et externe de nos agences, ces Commerciaux, pour les plus motivés d’entre eux, seront amenés à évoluer vers des postes à responsabilité », précise Alain Green, « nous leur proposons des perspectives d’évolution intéressantes. »

« Etre Commercial dans le secteur de l’intérim est un métier passionnant, car le secteur connaît un développement croissant depuis plusieurs années. Face à la mobilité des gens, les entreprises n’embauchent plus comme avant, et l’intérim devient une solution pour bon nombre d’entre elles, pour leur permettre de rencontrer des candidats de valeur. C’est un métier très enrichissant car la relation humaine y tient une place importante. » Ces postes de Commerciaux, en CDI, sont à pourvoir immédiatement.

Profils recherchés

Ces postes s’adressent de préférence à des candidats (es) ayant une première expérience commerciale, ou une première approche du monde du travail temporaire, possédant un bon contact client et relationnel. Cependant, un candidat ayant travaillé 6 mois en tant qu’intérimaire dans le secteur Commercial a toutes les chances de pouvoir présenter sa candidature.

« Nous recherchons des personnes ayant une connaissance des métiers avant tout, ainsi qu’une expérience de plusieurs mois dans le travail temporaire », précise Monsieur Green.

« Les candidats doivent avoir une bonne présentation, des qualités relationnelles, le goût pour le contact, être dynamiques et voulant s’investir dans le travail en équipe. Nous privilégions l’expérience, les aptitudes commerciales et le goût du contact chez un candidat, par rapport au diplôme. »

Comment se passe le recrutement ?

Les candidats intéressés pour devenir Commerciaux au sein de la société GITEC, doivent envoyer leur CV au Siège Social au 10, rue de Chantilly, 75009 PARIS, ou le déposer sur le site Internet.

Ils sont ensuite contactés très rapidement par téléphone, afin de convenir d’un rendez-vous auprès de Monsieur Alain Green.

Cet entretien porte sur la validation du CV du candidat, sur sa motivation, son expérience et ses compétences. Les candidats reçoivent une réponse dans un laps de temps très court.