Depuis le 1er janvier 2014, la prime d’apprentissage remplace les indemnités compensatrices forfaitaires (ICF). Cette prime est réservée aux entreprises de moins de 10 salariés et s’élève à 1 000 euros par apprenti, soit 500 euros de moins que les ICF.

En 2017, au terme de la période transitoire entre les ICF et la prime d’apprentissage, le coût de ces aides atteindra 231 millions, contre les 800 millions d’euros versés par les régions -subventionnées par l’Etat- sous le régime des ICF.

L’Etat cherche à réaliser des économies dans tous les secteurs, néanmoins, le soutien à l’apprentissage est essentiel pour faciliter la formation des jeunes et leur accès au monde du travail.