Vous êtes indécis sur votre orientation professionnelle ? Vous vous demandez comment changer de métier ?

Vous avez un projet professionnel mais vous voulez vous assurer qu’il est réalisable ? Voici quelques précieux conseils…

Jeune diplômé en recherche d’emploi ou salarié désireux de vous reconvertir, vous êtes dans une situation de changement.

Vous avez besoin d’informations pour construire votre projet professionnel, d’identifier des pistes de métiers, de connaître les conditions d’accès aux postes susceptibles de vous intéresser, d’identifier vos atouts, vos compétences.

Savoir élaborer des projets professionnels, les mettre à l’épreuve, les faire évoluer, puis décider et agir, cela s’apprend. La démarche de construction d’un projet se déroule dans la durée, de manière dynamique et en plusieurs étapes.

Chaque étape demande imagination et implication dans l’action. C’est un travail personnel et méthodique qui s’enrichit de rencontres et d’échanges.

Recueillez des informations

Recueillez d’abord des informations sur vos compétences et qualités personnelles, sur les secteurs d’activité, les métiers et les entreprises.

Commencez par vous. Recensez ce que vous avez réalisé et obtenu dans les domaines professionnel, extraprofessionnel ou même personnel. Retenez en particulier ce que vous avez réussi.

Notez tout ce que vous avez mobilisé pour les réaliser : savoir-faire, qualités, compétences, diplômes… Cela vous aidera à identifier vos atouts. Prenez en compte vos goûts, vos centres d’intérêt, vos valeurs, vos souhaits et vos ambitions. Précisez ce qui est important pour vous dans le travail.

Informez-vous ensuite sur l’environnement socio-économique, les besoins actuels de la société et du monde du travail. Il s’agit là de mieux connaître les différents milieux professionnels, de vous intéresser aux emplois nouveaux et aux secteurs en développement et d’exercer votre curiosité pour découvrir de nouvelles activités qui pourraient vous convenir.

Identifiez des pistes de métiers

Une fois vos souhaits et qualités évalués et votre regard sur le contexte aiguisé, identifiez des pistes de métiers et confrontez vos idées à la réalité socio-économique.

Dans ce but, retenez des idées de métiers puis cherchez à en savoir plus pour en appréhender toutes les réalités. Rencontrez des professionnels qui exercent ces métiers.

Posez-leur des questions sur le contenu du métier, ses exigences et ses conditions d’exercice (formation, diplôme, expérience).

Consultez des revues et des magazines professionnels, la documentation spécialisée mise à votre disposition à l’ANPE, dans les missions locales, au CIDJ, dans les CIO, les Chambres de métiers, à l’Apec…

Comparez les informations recueillies sur vos compétences, connaissances et qualités personnelles à celles obtenues sur le contenu des métiers et leurs conditions d’exercice. Il faut en dégager les éléments déterminants pour vous.

Formulez des hypothèses de projet en tenant compte de vos priorités (contenu du travail, responsabilité, taille de l’entreprise, horaires et lieux de travail). Comparez-les entre elles pour en dégager les avantages et les inconvénients afin de choisir le projet que vous décidez de réaliser.

Choisissez un projet

En premier lieu, établissez vos priorités en intégrant tous les éléments évoqués précédemment. Formulez, dans un deuxième temps, différentes hypothèses de projets en tenant compte de vos priorités, puis, comparez ces différentes hypothèses pour en dégager les avantages et les inconvénients. L’une d’elles s’avérera la plus réaliste et la plus adaptée à votre personnalité et à vos compétences.

Mise en œuvre du projet

Après avoir retenu votre projet professionnel, il ne vous reste plus… qu’à passer à l’acte ! Identifiez et planifiez les actions à entreprendre.

Prévoyez le temps nécessaire et les moyens à mobiliser (formation, déplacement, financement). Repérez les personnes à contacter (entourage, réseau, relationnel), tenez compte de vos contraintes, envisagez les obstacles éventuels et imaginez comment les dépasser.

Mettez en oeuvre une stratégie qui tienne compte de ce qui est à la fois probable et souhaitable. Evaluez ce que vous risquez de perdre et de gagner en réalisant ce projet.