Selon une étude menée au Canada, il est préférable de privilégier son amitié avec ses collègues.

Il serait plus nocif d’être ignoré par ses collègues que de subir les blâmes de son patron.

L’exclusion au travail peut avoir de lourdes conséquences sur l’état de santé des salariés et des incidences sur leur productivité et bien-être au travail.