Animés par l’esprit d’équipe ! Venez rejoindre les 200 marins qui ont déjà pris le large au cœur de Paris. Au service des abonnés, les Pachas, ils occupent entre autre les fonctions d’Hôte/d’Hôtesse d’Accueil, de Maître Nageur, d’Animateur Sportif-Loisir, de Personnel d’entretien ou encore de Chef des Ventes, d’Attaché(e) Commercial(e) et d’Assistant(e) Commercial(e). Autant de postes à pourvoir dans les meilleurs délais…

Situé au cœur de Paris, sur 7 000m2, Aquaboulevard c’est aujourd’hui, le plus grand Parc Aquatique d’Europe.

C’est un espace original dédié au dépaysement, à la détente, au jeu et à tous les plaisirs aquatiques.

Ce pôle de loisirs et de détente, conçu comme un paquebot, propose une majorité d’activités qui permet aux Franciliens de s’exprimer tout au long de l’année en soirée comme en hiver.

Le Groupe Forest Hill réalise à ce jour, un chiffre d’affaires d’environ 300 millions de francs, dont 120 millions pour l’Aquaboulevard, et emploie plus de 750 personnes, dont 200 sur le site Aquaboulevard.

Encadrement commercial 

• Chef des Ventes

Le Chef des Ventes, sous la responsabilité du Directeur Commercial et du Directeur des Ventes, pilote son équipe commerciale composée de 6 Attachés Commerciaux.

Il coordonne et manage ces derniers dans leur mission et participe aux recrutements.

« Il les forme aux techniques de vente d’Aquaboulevard et aux différents produits (billetterie, abonnements…) » , explique Lise Touitou, Assistante de Recrutement.

Le Chef des Ventes est en contact permanent avec les Comités d’entreprises de grands Groupes et les Chefs d’entreprise de PME-PMI.

« Pour ce type de poste, nous recherchons des profils de Commerciaux confirmés, capables d’assumer une mission d’encadrement.

Avant tout, nous recherchons des personnes motivées pouvant justifier d’une expérience antérieure à un poste similaire » , précise Lise Touitou.

• Attaché(e) Commercial(e)

En fonction des marchés investis (Entreprises de Paris et d’Ile-de-France avec ou sans Comité d’entreprise, Etudiants, Tours operators, Hôtels parisiens, Ministères…), l’Attaché(e) Commercial(e) prendra la responsabilité d’un secteur géographique déterminé pour la diffusion des produits : abonnements annuels sur les 13 Clubs Forest Hill de Paris et Région parisienne, et billetterie journalière du Parc Aquatique implantée sur le site de l’Aquaboulevard.

Toutes les structures de la zone prospectée (Paris, Région parisienne ou Province) seront visitées, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Pour ce type de poste, Aquaboulevard recrute des Jeunes Diplômés (Bac+2/3) dotés d’un excellent sens relationnel et capables de faire preuve de ténacité.

L’organisation du site impose enfin aux Commerciaux une présence par roulement (soir et week-end).

La rémunération d’un(e) Attaché(e) Commercial(e) varie entre 165 et 200 KF bruts annuels (fixe et commissions inclus).

• Assistant(e) Commercial(e)

Sa mission consiste au suivi de son équipe commerciale (1 Chef des Ventes et 6 Attachés Commerciaux), leur budget, le suivi des clients et des prospects, le courrier, la tenue des plannings et des différents tableaux de bord, la prise de messages, l’organisation des rendez-vous…

Polyvalent(e) et réactif (ve), disponible et rigoureux(se), ces qualités constituent autant d’atouts pour ce précieux collaborateur.

Pour ce poste, Aquaboulevard recherche des personnes de niveau Baccalauréat ayant une première expérience à un même  type de poste.

La rémunération d’un(e) Assistant(e) Commercial(e) varie de 120 à 150 KF bruts annuels.

Le Personnel du service « Accueil » 

« Ambassadeurs de notre enseigne sur le Terrain, les Personnels du service Accueil disposent impérativement d’une excellente présentation » , souligne Lise Touitou. Ils aiment le travail en équipe et sont disponibles pour travailler selon des horaires variables (le site est ouvert de 7h30 à 23h30, 7 jours / 7, le week-end et les jours fériés).

« Si vous souhaitez évoluer au sein d’un univers ludico-sportif dynamique et convivial, rejoignez-nous ! »

• Hôte / Hôtesse Senior

Vous avez entre 25 et 30 ans, et disposez d’une expérience de la Vente de Services depuis plus de 2 ans, de préférence dans les Métiers du Loisir.

Votre mission consistera à piloter et gérer l’ensemble du service Accueil.

• Hôte / Hôtesse Conseil en Clientèle

Agé(e) de 20 à 25 ans, vous disposez d’une première expérience professionnelle de la Vente. En contact direct avec les Clients, vous assurez la promotion des produits au sein de l’Espace de Vente.

Pour ces postes, Aquaboulevard recrute des candidat(e)s titulaires d’un Bac +2 au minimum. La pratique d’une langue étrangère serait un plus.

• Hôte / Hôtesse d’Accueil

Agé(e) d’environ 20 ans, vous disposez d’un sens relationnel très développé et d’une élocution impeccable. Votre vivacité fera de vous le partenaire central chargé(e) de l’animation du site et de l’Accueil des Clients.

Dans un environnement convivial et dynamique

« Tous nos collaborateurs travaillent au quotidien dans un environnement convivial, et bénéficient d’une culture d’entreprise tout aussi familiale que dynamique.

En effet, le côté humain est extrêmement présent au sein de la société », remarque Lise Touitou.

« La mission première du Groupe Forest Hill – Aquaboulevard est de donner à chaque visiteur la possibilité de passer un agréable moment de détente dans nos Clubs, de devenir Pacha et ainsi de bénéficier de l’ensemble des activités à chacune de nos escales, c’est-à-dire des distractions telles que le Parc Aquatique et les plateaux sportifs appelés « Espaces Pachas » .

« Le Parc Aquatique est composé d’une équipe performante de Chefs de bassins, Maîtres Nageurs et Surveillants Sauveteurs, qui assurent avec rigueur la sécurité et l’hygiène tout au long de l’année » , ajoute Lise Touitou.

« L’hygiène est d’ailleurs une de nos priorités, puisque tous nos bassins sont contrôlés 15 fois par jour. De plus, caméras et Personnel de surveillance gardent un œil discret mais vigilant 24h sur 24h.

Nous sommes encore une entreprise à taille humaine, et à ce titre, nous privilégions le contact direct entre les différents collaborateurs. »

La Direction affiche clairement sa volonté d’être en contact direct avec les Forces Vives. Au sein d’Aquaboulevard, il n’existe pas de plan de carrière prédéfini.

« Nous privilégions l’esprit d’initiative, c’est pourquoi les propositions de promotion se font autant du fait de l’employé que de la Direction » , souligne Lise Touitou.

Au sein de la société, les possibilités d’évolutions et de promotions internes sont nombreuses, à condition de s’en donner les moyens ; seules comptent les capacités à entreprendre, et la motivation.

Diplômé ou non, vous êtes le bienvenu

« En effet, nous apprécions particulièrement les collaborateurs qui n’ont pas acquis de mauvaises habitudes de travail.

Aussi, embaucher un Jeune Diplômé, c’est l’occasion de former un collaborateur à notre propre méthode de travail, et à nos produits » , explique Lise Touitou.

« Nous recherchons avant tout un fort potentiel et une capacité à s’investir dans un projet. Notre activité suppose une grande disponibilité, aussi, les Jeunes sont souvent à même de remplir cette condition. »