Le magazine

Voir le dernier numéro




Rechercher un article

Dans le titreDans le texteTout

50 postes à pourvoir en contrat de qualification

01/07/1999

Agrandir la taille du texte Réduire la taille du texte lecture tranquille

Actuellement, l’IFIP recherche cinquante candidats pour intégrer une entreprise en contrat de qualification.

Le bilan de l’année 97/98 parle de lui-même. Les partenariats avec les entreprises ont pour la plupart été renouvelés. N’hésitez pas à les contacter si vous souhaitez, vous aussi, suivre une formation en alternance.

Le récent bilan des formations de la période 97/98 présente d’excellents résultats (voir encadré) tant en ce qui concerne la réussite à l’examen (72%) qu’en ce qui concerne le pourcentage des candidats embauchés (80%).

Une démarche Qualité

"Si nous obtenons un taux de réussite si probant, c'est avant tout parce que nos stagiaires bénéficient d'un accompagnement effectif tout au long de leur formation et nous mettons tout en œuvre pour leur réussite" précise Laure SCHEMOUL, Directrice du Centre.

"Les locaux et le matériel sont mis à notre disposition le soir jusqu'à 23 heures et le samedi en fonction de nos besoins" témoigne Alain MICHELOT, stagiaire en BTS, de plus,

"Il m'est arrivé de solliciter mon professeur de comptabilité pour éclaircir certaines notions et ce dernier restait après le cours pour me les expliquer. Les professeurs de l'IFIP sont vraiment à notre écoute"

L'Organisme privilégie l'interactivité et la rigueur du suivi pédagogique. La Directrice du Centre et ses cinq collaborateurs gardent un contact permanent avec les tuteurs et procèdent régulièrement à des mini-bilans téléphoniques que complète un "bulletin de liaison" périodiquement échangé entre le Centre et l'entreprise d'accueil.

"La Rentrée 99 ... votre entrée à l'IFIP"

"Notre meilleure publicité, et nous en sommes particulièrement fiers, c'est le bouche-à-oreille. Nombre de postulants se présentent par ce biais, rassurés et en toute confiance.

Les témoignages circulent également entre les entreprises puisqu'elles aussi nous appellent spontanément"

L'IFIP constitue ainsi un important réseau d'entreprises, tous secteurs d'activité confondus, qui souhaitent intégrer dès aujourd'hui de jeunes collaborateurs en contrat de qualification dans le cadre de la préparation aux BTS suivants :

· BTS Assistante de Direction

· BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI

· BTS Action Commerciale

Pourquoi un BTS en Contrat de Qualification?

Sa spécificité liant la théorie à une pratique effective "sur le terrain" lui confère auprès des employeurs une efficience prouvée et éprouvée.

Le nombre de stagiaires embauchés par leur entreprise d'accueil, soit 80% à l'IFIP démontre, s'il en est encore besoin, la performance de ce diplôme obtenu en alternance.

De plus, il donne droit à une rémunération, ce qui n'est pas négligeable pour des jeunes encore scolarisés.

Comment s'inscrire ?

Si vous êtes titulaires du Bac ou Bac + et âgés de moins de 26 ans, appelez Laëtitia DUHAMEL au 01.47.00.92.92 afin de connaître les dates de nos journées de sélection (tests + entretien d'embauche).

Les derniers articles

  • Origine et nationalité : facteurs de discrimination en entreprise ?
  • Les langues étrangères sont-elles en voies de disparition en France ?
  • L'épanouissement personnel dans son job
  • Journée mondiale de l’égalité des chances le 5 décembre
  • L'emploi et la formation dans la propreté.
  •  

     









    euromaster.jpgisefac_ok-1.jpglogo_110x70pixels.jpgsncf.jpg


    © 2024 Recrut.com