4 chômeurs sur 10 ont eu le sentiment au moins une fois d'être victime d'une discimination à l'embauche.

L'étude met en relief les différents facteurs énoncés de discrimination :

- L'apparence physique : Obésité, façon de se vêtir...

- Le fait en lui-même d'être chômeur

- Le sexe ou les origines (couleur de peau, distinction homme-femme...)

- Le handicap

- L'âge avancé

- Le lieu d'habitation

La majorité des demandeurs d'emploi concernés rapportent que la discrimination a davantage eu lieu au moment d'un entretien d'embauche, qu'à l'occasion de l'envoi du CV.

A noter également, 87% des demandeurs d'emploi estiment de manière générale, que les discriminations sont fréquentes lors de l'embauche, et particulièrement vis à vis des femmes enceintes.