Le 2 juin, de 15H à 22H, des professionnels du recrutement vous donnent rendez vous pour vous présenter directement, sans rendez vous, les opportunités de postes à pourvoir dans de nombreux domaines: informatique, commercial, carrières techniques, etc...

Des Hommes et des Métiers organisent le 2 juin, de 15H à 22H, une journée de recrutement à Chaillot Galliera, au 28 avenue Georges V, dans le huitième arrondissement.

L'objectif de la manifestation est de faciliter la rencontre entre les intermédiaires de l'emploi et les candidats.

Dans un même lieu, au même moment, en vous rendant à cette journée de recrutement, vous aurez l'opportunité de rencontrer 5 professionnels du recrutement, dont une société d'intérim, qui ont pour leurs entreprises clientes, plus de 300 postes  en CDI à pourvoir.

Plus qu'un simple contact comme vous pouvez en avoir sur un salon, c'est un véritable entretien qui vous sera proposé à l'issue duquel, soit vous serez orienté vers un autre poste, vers un autre consultant, soit il sera pris rendez vous directement avec les responsables des ressources humaines des entreprises pour accélérer le processus de recrutement.

La manifestation s'organise autour d'entretiens personnalisés accordés suite à la pré inscription du candidat, et qui doivent déboucher sur une proposition de poste pré sélectionné en fonction du profil.

Le candidat retourne la fiche de pré inscription présentée ci dessous accompagnée d'un CV.

Il en découle un court entretien  téléphonique avec le professionnel du recrutement qui propose un rendez vous à l'occasion de la journée de recrutement. (Si vous n'avez pas pu envoyer votre fiche de pré-inscription, vous pouvez bien évidemment venir directement avec votre CV, l'orientation se fera alors directement sur place.

Outre les entretiens personnalisés, deux conférences sont accessibles gratuitement  à toutes les personnes intéressées.

A 18H, une conférence traitera des techniques de recherche d'emploi (comment préparer un entretien d'embauche, comment rédiger un CV, etc..).

A 19H, une autre conférence présentera les différents médias proposant des offres d'emploi, de la façon d'interpréter une offre d'emploi, d'internet, etc...

Voici une sélection des postes à pourvoir dans divers domaines.

Dans le domaine commercial

Des distributeurs informatiques en forte expansion recherchent des commerciaux informatiques juniors pour les accompagner dans leur croissance (20 postes à pourvoir).

De niveau Bac+3,  avec une première expérience de la vente, les candidats ayant un goût prononcé pour les produits informatiques sont particulièrement recherchés.

Les candidatures de juniors faisant preuve d'une forte personnalité pourront être retenues.

Un très grand opérateur télécom recrute des chargés de clientèle pour ses centres d'appels sur Paris et la région Nord.

Les jeunes diplômés de niveau bac à bac +2, attirés par la fonction commerciale, sauront trouver dans ce poste la première expérience indispensable pour débuter leur carrière. Une soixantaine de postes sont à pourvoir rapidement.

Dans le domaine informatique

Dans le cadre de son implantation en France, un éditeur de logiciels  de gestion intégré (ERP), l'un des leaders mondiaux,  recrute pour lui et pour ses distributeurs des consultants, des développeurs et des commerciaux en informatique (une trentaine de postes sont à pourvoir).

Les candidats devront maîtriser les ERP et justifier d'une expérience réelle chez un éditeur de type SAP, BAAN, JD Edward, Oracle.

Les postes sont basés en Ile de France mais également en Province, et les rémunérations proposées sont susceptibles d'intéresser des candidats de valeur. .

Des techniciens Micro sont recherchés pour assurer la maintenance sur site chez les  grands maintenanciers, pour assurer le support hot line chez les distributeurs ou pour être hot liners d’utilisateurs finaux.

Les candidats recherchés ont un niveau d'étude bac +2 et justifient d'une première expérience de maintenance, même courte.

Dans le domaine tertiaire

Un organisme financier recherche une dizaine de chargés de recouvrement, travaillant en émission d'appel, capable de gérer des dossiers et de négocier  à l'amiable avec les débiteurs.

Les candidatures de juniors seront étudiées avec attention pour ces postes basés à paris et dans le Nord de la France.

Une expérience du recouvrement serait un plus. Pour ces postes, des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement  sauront motiver les meilleurs candidats.

Dans le domaine technique

Des constructeurs et des équipementiers recherchent plusieurs dessinateurs (40 postes sont à pourvoir) de niveau bac + 2, pour des postes en CDI, pour participer à l'élaboration de nouveaux produits.

Un centre de recherche, basé en province, recherche des ingénieurs acoustiques et plasturgie pour élaborer de nouveaux produits. Une vingtaine de postes d'ingénieurs de niveau bac +4 minimum sont à pourvoir.

Une usine de montage d'un constructeur français recherche actuellement des ingénieurs qualité, des ingénieurs méthodes et plus particulièrement le responsable  de leur atelier de peinture de profil ingénieur méthode avec expérience de la chimie en traitement de surface.

La présentation ci dessus des postes à pourvoir n'est malheureusement pas exhaustive, nous ne pouvons pas tout détailler dans cet article, aussi, nous vous invitons à retourner rapidement le coupon de pré-inscription ci dessous, dûment rempli, accompagné de votre CV.

Un rendez vous vous sera proposé par téléphone, afin d'optimiser votre visite de la journée du recrutement du 2 juin.