Le parcours proposé en licence GEO a pour objectif de former des cadres poly-activités à un certain nombre d’outils et de dispositifs de modernisation aujourd’hui communs aux entreprises publiques et privées, institutions, secteurs associatifs, sociaux et sanitaires.
Les enseignements proposés se fondent également sur la pluridisciplinarité pour aider aussi les dirigeants de la TPE/PME au pilotage de leur entreprise et permettre aux collaborateurs, y compris familiaux, de consolider et d'approfondir les compétences nécessaires au développement de l'entreprise.
Ils sont complétés par la gestion des ressources humaines, la réglementation sociale dans le cadre du droit du travail, l’assistance des responsables hiérarchiques, l’intervention sur tout problème d'organisation générale en milieu professionnel dans un souci de bien-être.
Afin de permettre l’appropriation de la complexité du contexte national et international, l’acquisition de savoir-faire et de savoir-être tels que gérer son temps de travail, gérer un projet, répondre à une demande, synthétiser un document, analyser un problème, rédiger une documentation, présenter un document à l’oral, travailler en équipe et comprendre les relations sociales dans un contexte professionnel sont des compétences attendues.
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