Offres par secteurs
- Assurance (129)
- Banque, Finance (859)
- Immobilier (129)
- Distribution, Commerce (478)
- Vente (1393)
- Communication (1843)
- BTP (9)
- Tourisme (152)
- Hôtellerie (35)
- Restauration (6)
- Sports, Loisirs (13)
- Industrie (451)
- HSE (Hygiène-Sécurité-Environnement) (6)
- Maintenance, Entretien (16)
- Service de nettoyage (6)
- Santé (135)
- Services à la personne (44)
- Actions sociales (218)
- Achat (289)
- Comptabilité (1284)
- Ressources humaines (4282)
- Management (123)
- Secrétariat (1166)
- Marketing (5002)
- Informatique (180)
- Logistique (433)
- Transport (94)
- Soins esthétiques (3)
- Entretien des espaces verts
- Soins aux animaux
- Agro alimentaire
Offres par régions
- Alsace (641)
- Aquitaine (624)
- Auvergne (55)
- Basse-Normandie
- Bourgogne (1)
- Bretagne (81)
- Centre (102)
- Champagne-Ardenne (83)
- Corse
- Franche-Comté (1)
- Guadeloupe
- Guyane
- Haute-Normandie (21)
- Île-de-France (12634)
- La Réunion
- Languedoc-Roussillon (153)
- Limousin (168)
- Lorraine (2)
- Martinique
- Midi-Pyrénées (386)
- Nord-Pas-de-Calais (841)
- Pays de la Loire (513)
- Picardie (70)
- Poitou-Charentes
- Provence-Alpes-Côte d'Azur (2929)
- Rhône-Alpes (1115)
Offres par contrats
- CDI (303)
- CDD (3)
- Interim (235)
- Alternance (Contrat pro) (18776)
- Alternance (Contrat d'apprentissage) (62)
- Stage conventionné (1067)
- Job étudiant
- Indépendant
- Formation professionnelle
Offres par salaires
- 0 à 14 K€ (94)
- 14 à 18 K€ (3)
- 18 à 23 K€ (4)
- 23 à 30 K€ (3)
- 30 à 46 K€ (2)
- 46 à 61 K€
- 61 à 76 K€
- + de 76 K€
- Non renseigné (134)
(H/F) Alternance - Chargé(e) de Marketing Digital
Bas-Rhin
(67000)
Nom de l'entreprise : DIGITAL COLLEGE
Type de contrat : Stage conventionné
Description du poste
L'école Digital College de Strasbourg recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Marketing Digital pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2025.
Vos missions :
- Le chargé de marketing digital est en veille constante, est curieux et dynamique pour apporter des solutions à son entreprise.
Profil recherché
La polyvalence et la curiosité sont ses deux atouts principaux, il doit se démarquer par sa valeur ajoutée venant de son aisance relationnelle ou la maîtrise des outils digitaux, ses qualités sont les suivantes :
Connaissance des médias sociaux et du marketing digital
Forte curiosité et adaptabilité
Maîtrise des outils digitaux (site web, newsletters, référencement, content marketing, CRM, etc.)
Prise de parole et capacité de conviction
Connaissance de son marché et de sa cible
Excellent relationnel
Dynamisme et créativité
Référence: recrut_tp_126157185263185
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