Loire (42100)

Nom de l'entreprise : ECEMA

 

Vous participerez à l'ensemble des activités RH en lien avec la Responsable RH : - Administration du personnel : préparer les contrats de travail, avenants, dossier d'embauche, visite médicale, tenir et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger des courriers divers... - Formations : o Participer à l'élaboration du plan de formation o Contribuer à l'analyse des entretiens annuels/professionnels o Organiser, suivre et saisir les formations du plan de formation - Participer à la mise en place de la nouvelle classification (fiches descriptives d'emplois) - Relations sociales : participation à la préparation des réunions du CSE, participer à l'élaboration des indicateurs sociaux - Mettre en place des procédures RH - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires Selon les besoins et les projets, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH

Être autonome et capable de travailler seul - Être concentrer et précis - Être organiser - Faire preuve de rigueur - Bonne communication - Disponibilité et sens du service - Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel. - Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données.

Référence: recrut_tp_126157204847434

Offres similaires

Nos conseils emploi

Les fiches métiers