Hauts-de-Seine (92130)

Nom de l'entreprise : ECOR

 

- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets RH : identifier les besoins, élaborer des plans d'action et mettre en oeuvre des initiatives conformes aux objectifs stratégiques de la direction. - Coordonner les différentes étapes des projets : Assurer le suivi des échéances, coorganiser les réunions et communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des parties prenantes concernées. - Contribuer à l'optimisation des processus RH : Identifier les opportunités d'amélioration des processus RH existants, proposer des solutions innovantes et participer à leur mise en oeuvre pour accroître l'efficacité opérationnelle. - Assurer une veille réglementaire : Suivre l'évolution de la législation sociale et des bonnes pratiques en matière de RH afin de garantir la conformité des actions et des projets de l'entreprise.

- Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, outil de gestion de projet - Vous avez le sens du client et du service, une capacité d'écoute, et vous êtes orientés résultats - Vous avez de la rigueur et le sens de l'organisation - Vous avez une bonne communication écrite (rédaction de documents techniques) et orale (restitutions techniques)

Référence: recrut_tp_126157228004597

Offres similaires

Nos conseils emploi

Les fiches métiers