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Directeur régional des services pénitentiaires

Description

  • Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ...
  • Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).

Accès

  • Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social pour les responsables de structures sociales.
  • L'accès à l'emploi/métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique.
  • L'accès à l'emploi/métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire.

Conditions

  • L'activité de ce métier s'exerce au sein d'établissements de santé, pénitentiaires, à caractère social, médicosocial, d'associations, ...
  • Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.

Emploi

Secteurs

Médicosocial, Thermalisme


 


Activités

  • Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • Effectuer la gestion des ressources financières de la structure
  • Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)
  • Contrôler l'entretien du patrimoine de la structure (bâtiments, équipements, ...) et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Organiser les prestations de service (restauration, nettoyage, ...) et contrôler l'application des procédures
  • Etablir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
  • Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité, ... lors de différentes instances
  • Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique
  • Superviser un établissement de santé : De 40 à 200 lits, De 201 à 400 lits, De 401 à 1000 lits, + de 1000 lits
  • Diriger un établissement pénitentiaire
  • Organiser les conditions de réinsertion de détenus
  • Définir ou participer à l'élaboration du projet gérontologique d'une zone géographique
  • Organiser l'activité de production de personnes prises en charge par la structure (personnes sous main de justice, handicapés, ...)

Compétences

  • Conduite de projet
  • Législation sociale
  • Gestion budgétaire
  • Techniques de communication
  • Techniques de management
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Techniques commerciales
  • Comptabilité publique
  • Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
  • Réglementation pénitentiaire
  • Droit pénal
  • Méthodologie d'analyse et de diagnostic social
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Code des marchés publics
  • Procédures d'appel d'offres

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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France


 




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