Coordinateur de formateurs
Description
- Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.
- Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.
- Coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs.
Accès
- Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...
- Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Conditions
- L'activité de ce métier s'exerce au sein d'organismes de formation, d'établissements d'enseignement spécialisés (médico-éducatif, ...), d'établissements d'enseignement (maison familiale rurale, ...), de centres de formation d'apprentis, ..., en relation avec différents services et intervenants (service ressources humaines, comptabilité, formateurs, stagiaires, ...).
- Elle peut s'exercer les fins de semaine.
Emploi
Activités
- Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques, ...
- Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation, ...
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, ...)
- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires, ...
- Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires
- Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
- Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique, ...
- Concevoir, mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études
- Etablir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions
- Dispenser des savoirs, évaluer les acquis et corriger des épreuves, des examens, ...
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Effectuer le suivi budgétaire, logistique et administratif de la structure
- Diriger un service, une structure
- Concevoir des : Catalogue de formation, Plan de formation, Produits pédagogiques, étalonnages, tests, ..., Programme de formation
- Effectuer une opération de préparation ou de finition de surface par : Certifications, Compétences, Emplois (postes, emploi-type, activités, ...), Formations
Compétences
- Utilisation d'outils et supports audiovisuel
- Droit du travail
- Législation de la formation continue
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Conduite de projet
- Techniques de e-learning
- Techniques pédagogiques
- Législation sociale
- Gestion budgétaire
- Techniques de management
- Méthodologie de recherche en sciences humaines
Les autres métiers de ce thème
Les métiers similaires
Les métiers envisageables
- Voir les métiers Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Voir les métiers Direction d'établissement et d'enseignement
- Voir les métiers Direction de petite ou moyenne entreprise
- Voir les métiers Conseil en organisation et management d'entreprise
- Voir les métiers Management des ressources humaines
Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France
© 2024 Recrut.com