Chargé de promotion du patrimoine
Description
- Elabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux touristiques.
- Peut organiser des manifestations évènementielles (festival, spectacles, ...).
- Peut diriger une structure.
Accès
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en tourisme, animation ou aménagement du territoire.
- La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Conditions
- L'activité de ce métier s'exerce au sein d'organismes privés ou publics (comités départementaux ou régionaux du tourisme, associations, ...), en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, public, institutions administratives, ...).
- Elle peut impliquer des déplacements sur le territoire national ou à l'étranger.
- Elle peut varier selon le type d'aménagement (station balnéaire, de montagne, ...), le type de poste (animateur du patrimoine, directeur d'office du tourisme, de maison de pays, ...).
Emploi
Activités
- Analyser l'offre touristique et définir des actions de promotion du territoire
- Réaliser l'étude de faisabilité du projet de promotion touristique et apporter un appui technique aux partenaires institutionnels
- Mettre en place le projet de promotion touristique et coordonner les actions des intervenants (associations, habitants, acteurs locaux du tourisme, ...)
- Mener des actions de communication sur l'offre touristique locale (conférence de presse, communiqué, ...)
- Définir et suivre le budget prévisionnel du projet de promotion touristique, proposer des ajustements si nécessaire
- Réaliser le bilan des actions de promotion touristique et déterminer des axes d'évolution avec les partenaires institutionnels
- Intervenir sur une zone : Communale ou intercommunale, Départementale, Nationale, Régionale
- Coordonner des actions de promotion du patrimoine : Architectural, artistique, Gastronomique, Industriel, Naturel
- Définir ou participer à la définition de la politique touristique d'un territoire
- Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
- Concevoir et organiser des manifestations évènementielles
- Concevoir des supports de communication (plaquettes, affiches, ...) et organiser leur diffusion auprès des professionnels du tourisme
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
- Coordonner l'activité d'une équipe
Compétences
- Veille documentaire
- Techniques de marketing
- Conduite de projet
- Procédures d'appel d'offres
- Comptabilité publique
- Techniques de communication
- Normes rédactionnelles
- Utilisation de logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
- Législation sociale
- Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France
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