
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour notre partenaire, agence temporaire de travail, vous préparez un titre professionnel reconnu soit :
Bac+3 Gestionnaire des Ressources Humaines (2 jours/semaine à l'école)
Ou Bac+5 Directeur des Ressources Humaines (1 semaine/ par mois à l'école)
Selon votre profil.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de recrutement.
Vos missions : l'accueil physique et téléphonique, disponibilité et écoute auprès des candidats et des clients.
Réalisation de la paie et de la facturation, suivi des missions et la gestion administrative, garantie de la qualité de nos prestations en prenant soin de mesurer leur satisfaction.
Vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif.
Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.
-Autonomie
-Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
-Sens de l'organisation
-Persévérance
-Formation
Bac+2 ou équivalents Ressources humaines