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Secrétaire comptable

Description

  • Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.
  • Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure.

Accès

  • Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, ...
  • Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.
  • La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.

Conditions

  • L'activité de ce métier s'exerce au sein de Très Petites Entreprises -TPE-, Petites et Moyennes Entreprises/Industries -PME/PMI-, cabinets d'expertise comptable, ... en relation avec différents interlocuteurs (responsable du personnel, trésorier, banques, expert-comptable, ...).
  • Elle varie selon le type et la taille de la structure (cabinet comptable, PME/PMI, association, ...).

Emploi



 


Activités

  • Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des clients et les renseigner ou les orienter
  • Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables
  • Renseigner les déclarations fiscales (Taxe sur la Valeur Ajoutée -TVA-, Déclaration Annuelle des Données Sociales -DADS-, ...)
  • Suivre les éléments de la trésorerie de la structure par rapprochement bancaire, vérification des frais généraux et des factures, ...
  • Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés
  • Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
  • Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour
  • Collecter les éléments d'activité du personnel et préparer les éléments de la paie
  • Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents
  • Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques
  • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes

Compétences

  • Utilisation de logiciels de gestion comptable
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité publique
  • Gestion administrative du personnel
  • Techniques de secrétariat
  • Modalités d'accueil
  • Méthodes de classement et d'archivage
  • Règles de gestion de stocks

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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France


 




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