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Responsable de projets RH (F/H)

Paris (75)
Nom de l'entreprise : BPCE
Type de contrat : CDI
 
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Description du poste

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients. Vous souhaitez participer avec nous à la définition et la mise en œuvre des Politiques Emploi au sein de la Communauté BPCE… Rejoignez l'équipe projetsde la Direction du Développement RH et des Politiques Emploi de BPCE au sein de la Direction des Ressources Humaines, Et prenez en chargeles projets en lien avec les enjeux d'attractivité, d'Expérience collaborateur, de fidélisation et de développement des talents, définis dans le plan stratégique du Groupe et au service de l'ensemble des entreprises de la Communauté BPCE. Nous avons besoin de vous pour: * Concevoir et animer des dispositifs favorisant le recrutement et la mobilité interne, * Mettre en place une stratégie de sourcing intégrant la présence de BPCE sur les réseaux sociaux et développant une marque employeur attractive (création de contenus, et mise en place d'outils de communication et de marketing RH en lien avec la Direction de la communication), * Optimiser le processus d'onboarding et déployer un nouveau parcours d'intégration au profit des collaborateurs de l'ensemble des entreprises de la Communauté BPCE, * En collaboration avec la Direction de la Formation, développer des programmes d'accompagnement de communautés d'experts (ex : communauté des assistantes), * Promouvoir et faciliter l'Expérience Collaborateurs, en imaginant des solutions innovantes qui répondent aux attentes des collaborateurs et de l'Organisation (nouveaux modes de travail, déploiement de nouveaux outils de mesure de satisfaction, etc...)

Profil recherché

Vous fonctionnerez principalement en mode projet et mobiliserez dans ce cadre des compétences organisationnelles, de structuration et d'animation de groupes de travail, de conduite de réunions de présentation, et de communication. Vous devrez en outre faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour conjuguer avec efficacité les objectifs de transformation des dispositifs RH et la spécificité des entreprises de la Communauté. Vous avez le goût du travail en équipe dans un environnement exigent avec de très nombreuses interactions, vous êtes nécessairement autonome et votre curiosité s'exerce tout particulièrement dans les domaines RH/Marketing et la recherche des meilleures pratiques du marché. Votre capacité à faire adhérer, votre goût de la coopération avec des interlocuteurs variés, votre sens de l'analyse, votre capacité à mettre en œuvre des solutions innovantes et votre force de proposition sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans les missions confiées.
Référence: recrut_handijob_4196113
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