Chargé de développement culturel
Description
- Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
- Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
- Peut coordonner une équipe.
Accès
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
- La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Conditions
- L'activité de ce métier s'exerce au sein d'organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l'Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).
- Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d'intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).
- Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l'international.
Emploi
Activités
- Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement local
- Elaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local et apporter un appui aux partenaires institutionnels
- Concevoir le plan d'action du projet de développement et le mettre en place par la communication interne et externe, la coordination du réseau de partenaires
- Evaluer le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux
- Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local lors de rencontres professionnelles
- Coordonner des projets de : Aménagement du territoire, Développement économique et emploi, Développement culturel, Développement durable, Développement international, Développement rural, Développement social, Développement urbain
- Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
- Constituer un dossier de demande de financement pour un projet et le présenter aux élus et aux bailleurs de fonds
- Elaborer des appels d'offres ou des réponses à appels d'offres
- Conseiller, former et accompagner des créateurs d'entreprise
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Etablir un plan local d'urbanisme d'une commune
Compétences
- Economie
- Conduite de projet
- Gestion comptable et administrative
- Sociologie des organisations
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Procédures d'appel d'offres
- Techniques pédagogiques
- Utilisation de Système d'Information Géographique -SIG-
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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France
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